篇一 :保洁合同书范本

保洁合同

第一章 订立合同双方

甲方: (以下简称甲方)

地址:

乙方: (以下简称乙方)

地址:

第一条:就乙方向甲方提供长期保洁服务达成如下协议。

第二章 承包范围和清扫周期及清洁标准

第二条:保洁范围: 。

第三条:保洁周期及清洁标准:除按甲方要求清洁外,室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。(保洁服务范围、周期及标准见附表一)。

第三章 承包方式和期限

第四条:乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械,清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承担。

第五条:乙方应自行完成合同规定的保洁工作,不得转包给其他单位或个人。

第六条:本协议自20xx年4月1日至20xx年3月31日止。

第四章 双方的责任及义务

第七条:甲方承担以下责任和义务

1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。

2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。

3、教育有关人员遵守卫生制度,自觉维护室内外卫生。

4、建筑物及内外设施破损时,应及时维修或更换。

5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训;协助办理出入证、做工证等。

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篇二 :保洁员劳动合同书

保洁员劳动合同

根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作岗位和工作(工种)

1、甲方根据自身需要及乙方的自愿,同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从

保洁 工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同有效期:自 2010 年 5 月 1 日至 2011 年 5

月 1 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

2、试用期为 0 个月(试用期包括在合同期内)

3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月

书面通知对方。

三、工作时间

根据实际情况由乙方自己合理安排时间。

四、工资待遇

1.按藻政(2010)17号文件关于做好20xx年“清洁乡村”工作意见执行:按每季度考核加固定工资产生乙方的工资,具体考核按优秀2300元,良好1800元,合格1300元,具体考核内容另附。

2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方,而由乙方自己承担。

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篇三 :保洁员劳动合同协议书

学校保洁员劳动合同协议书

甲 方:

乙 方:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

2.本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。

二、工作内容、时间和待遇

1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每半月用盐酸冲刷便槽一次。

2.乙方每天到校园各清洁区域巡查,发现地上有垃圾要及时打扫,保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净,特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。

3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园,发现有垃圾要 1

及时打扫干净 (办公楼不扫)。

4.乙方每月自行安排时间,把花圃内的杂草、树枝剪枝

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篇四 :保洁员聘用合同

衡阳志城物业企划有限责任公司

兰贵园物业管理处保洁员聘用合同

甲方:衡阳志城物业企划有限责任公司

乙方: (身份证号: 联系电话: )

甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:

一、保洁的形式和范围

1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、工作任务及条件

1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月 元工资标准发放给乙方,发放时间为下月 日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。

3、工作条件

甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

三、劳动纪律

1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同: ①、经常迟到早退,无故旷工的;②、工作效率低下,服务不及时的;③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

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篇五 :保洁员聘用合同

官坪幼儿园保洁员聘用合同 甲方:麟游县官坪幼儿园(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规,本着诚实守信的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议:

第一条 保洁时间及要求:

1. 楼内每天清扫两次,并做到长效保洁。

2. 甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。

3. 通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫,随叫随到。

4. 寒暑假应根据甲方安排,随时进行卫生清扫。

第二条 保洁区域:

1. 室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。

2. 室外所有公共区域卫生。

3. 甲方临时安排的工作。

第三条 根据班子会议研究,保洁员工资按如下标准支付:

1. 学期内保洁员1500元/月。

2. 寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。

第四条 劳保及福利待遇:

1. 甲方应定期为保洁员购置劳保用品,并及时发放。

2. 福利待遇同教师。

第四条 合同期限及其它事项

1. 乙方在保洁工作中遇伤亡,甲方不负任何责任。

2. 合同有效期为年至 年 月 日,合同期满聘用关系自然终止。

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篇六 :保洁合同范本

青岛海利阳光清洁服务有限公司

保洁委托合同书(样本)

委托方: (以下简称甲方),

受托方: (以下简称乙方)。

甲方委托乙方对 进行日常及定期保洁,并签订以下合同。

第一条(业务对象)

名称:

地址:

规模

作业内容 日常及定期保洁

第二条(作业范围及内容)

本合同规定的服务范围、作业内容、卫生标准由《保洁计划书》单列。

第三条(清洁工具及部分消耗品)

乙方以工料全包的方式承包。料是指清扫机械、清扫器具及各种清洁剂、保护剂。但不含垃圾车、桶、箱、纸品等。

第四条(承包费用及结算方式)

乙方为甲方承担规定范围内的清洁、保养,日常保洁费为每月人民币(含税) 元整(大写人民币: )。甲方应在每月10日前付给乙方上月承包费用。

第五条(合同有效期)

本合同自 年 月 日至 年 月 日止,有效期为 年。

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篇七 :20xx最新保洁服务合同范本

20xx最新保洁服务合同范本

官方网址:

2012最新保洁服务合同范本

委托方: (以下称“甲方”)

承包方: (以下称“乙方”)

甲乙双方经协商一致,就乙方为甲方提供保洁服务有关事宜,达成协议如下:

一、服务项目

1.日常保洁服务

2.定期保洁服务

3.临时保洁服务

二、服务期限:自 年 月 日至 年 月 日。

三、保洁区域、所需保洁员人数、费用

见附件1,甲方可根据生产经营需要随时调整保洁区域及所需保洁员人数。临时保洁区域、所需保洁员人数、费用由双方另行协商确定。

四、日常、定期保洁分区作业内容、次数及考核标准

见附件2。

五、费用支付

1.双方每月 日前根据保洁费用标准及保洁考核标准计算上月保洁费用并签字确认。

2.费用按□季度□月支付,乙方于每□季度首月□月 日前根据双方确认的费用金额开出上一季度/月服务费用的发票,甲方在收到发票后 日内支付费用。

六、工作条件及物料的提供

1.甲方负责提供的工作条件:工作时间的水、电供应;保洁员存放清洁工具、更换服装的场所。

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篇八 :家政服务保洁规范合同模板

家政公司保洁业务规范合同

目录:

1、 总则

2、保洁员仪表仪容管理规范

3、保洁员日常行为规范

4、保洁员工作管理制度

5、保洁员培训管理制度

6、主要场所日常保洁项目、目标和程序

7、保洁员工作验收标准和方法

8、保洁员奖罚制度

9、保洁服务方式及收费标准

第一章 总则

保洁业务经营涉及社会、物业、宾馆、酒楼、办公楼、商务楼、企事业单位、厂房日常清洗保洁,家庭装潢后首次开荒清洗保洁、工程开荒保洁,针对单位、家庭、各大公司提供定期清洗保洁服务、外派保洁员提供全方位的保洁服务,地毯清洗、沙发清洗保养,石材翻新、石材抛光打蜡、地板打蜡抛光翻新,油烟管道清洗,中央空调清洗等。

第二章 公司简介及服务介绍

三河市久明家政服务部是一家充满朝气、专业性强、具有独立法人资格的保洁公司。专为家庭、办公楼等各种高档场所及厂房的日常保洁、全面清洗、消毒、杀虫服务为一体的专业公司。

三河市久明家政服务部一贯遵循“客户至上、至诚至信、诚己为人、以心换心、诚人达己、人兴己兴。”的服务精神,坚持高定位、高质量、高效率的三高服务标准。在我公司日常管理工作中,充分发挥和挖掘内部潜力,培养了一批专业化管理人员、经验丰富、管理能力强、工作认真、作风严谨、思维敏捷、工作勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟的精神。在管理工作中,耐心细致、严格按照公司制定的各项管理规章制度开展工作,达到公司专业管理工作标准,制定相应的管理措施和考核制度。

…… …… 余下全文

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