篇一 :家具(家私)实习报告总结

姓名:卢麦生 学号:20xx00301065 班级:自动化092

红星美凯龙家私实习报告

一、实习目的:

(一)了解各种家具的销售流程,家具及室内装饰所需的各种材料;

(二)增加对家具销售行业的认识,了解家具销售的相关细节;

(三)巩固工商管理专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。

(四)用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常管理工作的本质与规律。

二、实习日期

20xx年x月x日到10xx年x月x日

三、实习单位及简介

实习单位:柳州红星美凯龙家私

公司简介:红星美凯龙家私迄今为止以有xx年历史,在柳州市经营四个大型卖场,经营面积已达万余平方米。目前有职工57人,年销售额达一千四百多万元人民币。旗下所经营的品牌大多为国内一线品牌,西环建材市场,红星美凯龙等。欧式、中式、古典、现代风格迥异,品种繁多,皇朝立志于打造规模化,系统化专业化的家具精品市场,主要服务于益阳及周边地区的中高端消费人群。企业近年发展成为了柳州本土家具销售企业龙头老大。

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篇二 :家具公司销售部个人实习报告总结

家具公司销售部个人实习报告总结

一.实习概况

一年前,我期盼着早日完成毕业实习,走进社会,以为这样不用每天对着课本,过着简单而重复的校园生活肯定会轻松多了,可如今真正实习了,才深深地体会到它并不是想象中那么简单,现实社会比起校园生活那是复杂多了,因为有了比较,才使我感觉到校园生活是那么的美好,那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感。

今年我开始实习,不仅学到了很多课本上学不到的知识,还从中体验到人生的苦与乐。我在家乡的一个有限公司上班,该公司主要销售家具,套房系列,办公系列(包括办公台、会议台、电脑台、大班椅、办公沙发、茶几等)礼堂椅等产品。刚到公司我被分到销售部工作,为该公司联系销售业务,推销该公司的主要产品。因为刚开始工作的缘故,真的不太适应,对于我这个毫没有实际工作经验又没有业务联系初出茅庐的人来说推销一种商品确实很难的。所以刚开始那两天真的无从下手,只能跟着单位的同事跑那些有业务联系的老顾客去学学看看,从他们身上学点东西。通过一个星期的学习观察和老同事的分析我总结出了自己的销售策略,学到了不少东西。而且通过自己的努力也成功做成了几笔生意,而且以后越来越熟练了,虽然很辛苦很累,但真的很开心!因为我做到了!

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篇三 :家具(家私)实习报告总结

新宜居家具博览中心实习报告

一、实习目的:

(一)了解各种家具的销售流程,家具及室内装饰所需的各种材料;

(二)增加对家具销售行业的认识,了解家具销售的相关细节;

(三)巩固商品经营专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。

(四)用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常管理工作的本质与规律。

二、实习日期

20xx年2月7日到6月28日

三、实习单位及简介

实习单位:韶关市新宜居家具博览中心

公司简介:新宜居家具于20xx年坐落于韶关市

公司精神:团结→创造人性的基本动力

策划→创造企业持续发展的平台

效益→创造企业发展与员工简直的源泉

服务→创造客户成功的时针

企业价值观

(一)以高度的社会责任感,促进企业可持续发展;

(二)责任共担,共享;

(三)与公司同舟共济,与员工共创辉煌;

(四)先有付出,才有回报。

四、实习主要内容

(一)实习岗位:导购

(二)实习工作职责

1.熟悉家具销售的流程

2.负责自己区域卫生打扫和卖场的整理

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篇四 :家具产品设计专业毕业实习总结实习

实 习 总 结

专 业:

性 质:

学年:

班 级:

姓 名:

学 号:

工 业 设 计 毕 业 实 习 工设-1班

机械工程学院

实习总结

一、实习说明

(1)实习时间:年x月x日至3月x日

(2)实习地点:科宝博洛尼家居用品(北京)有限公司

(3)实习性质:毕业实习

二、实习单位简介

19xx年,科宝公司成立,19xx年科宝公司开始进入橱柜行业,以强设计感的意大利风格厨柜启动市场,迅速成为行业典范,销售额在北京市场位居第一。20xx年x月成立中国和意大利合资企业--北京科宝博洛尼引厨卫家具有限公司。最终超越厨柜产品而成为一个生活方式品牌,并确立了行业最高品牌定位。同时在预测到单一厨柜产品的竞争必将愈演愈烈,科宝·博洛尼的国际与国内两支研发团队对整个家居的各大产品领域进行了深度研究和大量的技术储备。并决定以每年一个新产品类别的速度,以家装为龙头,构筑整体家居解决方案。科宝博洛尼倡导“Living in Kitchen”(生活在厨房)的崭新理念和全新生活方式,将人们彻底从厨房的劳作中解放出来,使之成为一种身心愉悦的精神享受。在科宝博洛尼眼里,厨房不仅仅是烧菜做饭的地方,更是娱乐、休闲、朋友聚会、家庭情感沟通的场所。科宝博洛尼以国际化的视野和因专业而领先的精神致力于厨房生活的现代化、艺术化、环保化,将意大利先进的厨房文化带入中国,在国内掀起了一场崭新的厨房革命,同时科宝博洛尼也以迅猛的速度发展成为厨柜行业的旗舰品牌,在产品设计实力、工艺质量、销售总额等方面均在行业中居翘首地位。科宝博洛尼整体厨房在全国已建立起强大的销售网络,在

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篇五 :家具公司采购员试用期工作总结

家具公司采购员试用期工作总结

不知觉已经来公司差不多一个月了,下面我将一个月来的工作、学习情况汇报如下。

首先很荣幸能加入到大集家私这个大家庭,作为一个初来公司的新人,虽然有两三年的采购经验,但因为没有沿海地区工作经历,也没有本行业的工作经验,所以也很担心不知如何做好本职工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,以及看到同事们积极的忙碌状态与敬业精神,给我了我很大的震憾,也促使我必须快速进入工作状态。在工作的一个月当中,我学到了很多,也感悟到了很多;看到公司正值快速发展时期,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司的长远发展做出自己的贡献。

初到采购部在张主管的安排下,首先对公司的企业文化进行了一个了解,知道我们公司主要的客户群体为房地产公司、个私商户及品牌专卖店,公司的主要方向为客户群体的定制家具,虽然方向相对不广,但是市场前景还是非常理想的,这也印证了一话句,更专业就是精品!其次就熟悉了一下我们采购部主要的工作内容及工作流程,了解到我们主要的申购物料均是仓库这边提供申请清单,经审核后再到采购部执行采购流程。同时也了解到虽然我们公司的物料类型虽然有19种之多,但是我们常规采购的并不是很多,主要有板材类、不锈钢类、玻璃类、灯具类、油漆涂料类及五金劳保类等6大类,由于我们的产品基本上都是单一生产,所以所需要的物料也相对更少,这就要求我们在采购的时候一定要注意质量,否则就会造成断货或影响出货等情况。对于项目部接到单,我们要积极配合寻找物料供应商,并提供一个合理的报价。第三,熟悉了下各主要物料大类的具体物料,如板材类里的西南桦、水曲柳等的识别与特点;不锈钢挂杆的不能有焊点、裂痕、刮伤、颜色不一等质量要求;玻璃尺寸要相对准确,同样也不能有刮伤等现象等内容;第四,在同事蔡永明的帮助指导下,知道了采购订单制作的流程,平时报报价的处理和报表等资料的整理,以及知晓了各物料供应商的主要联系人。第五,通过多次去工厂及参加工艺讲解会,基本上了解了我司产品的主要生产工艺流程,以及主要用到材料。特别是9月x日与部门主管张师傅一起去东莞采购了一批实木,通过此次现场采购,知道了东莞木材市场的地理位置,在选购实木时的一定也要多挑多选,因为一捆木材里面夹着许多有节眼有裂纹等现象的不良品,同时也知道了如何测量木材的方数。第六,在本月实习期间,还收集了一些玻璃加工商的名片,一定程度的了解了玻璃行业的相关知识;经过多次沟通了解和比较,也备选了一家相对有意向的玻璃协作商。与此同时,还积极

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篇六 :某家具公司销售员的工作总结

作者:小米粒 来源:本站整理 发布时间:20xx-03-02 11:35:48

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光阴似箭,日月如梭。伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的20xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、虎跃腾飞、充满希望和激情的20xx年。

一转眼,来了**家具公司也快一个季度了。回顾这三个月以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的三个月里,首先感谢**给予我们这样一个发展的平台,和用心培养;感谢**给予工作上的鼓励和督促。在二位领导的引领下,我们这个团队学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧,并顺利的为下一步的公司业务发展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。三个月里不断与公司业务模式进行磨合,我为自己能成为**家具公司的一名业务销售人员深感荣幸和自豪。我也更加的认识到了,一个销售人员的知识面、社交能力和商务谈判技巧决定了销售人员的销售能力。

为此,我经过查阅更多产品手册、家具资料、相关书籍和参加公司会议培训,在家具销售行业自身知识面层次上得到了一个更好的提高,并认识到自己现有的不足和长处。以下我想说三个方面:

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篇七 :美克家具制造公司实习报告

美克?美家实习报告总结

一、实习地点:美克?美家家具制造公司

二、公司简介: 美克美家家具连锁有限公司始创于20xx年,品牌简称 “美克美家”,隶属于美克国际家具股份有限公司。于20xx年开始,联合美国著名家具品牌“伊森艾伦”,在中国构建国际家具连锁零售网络,自20xx年12月28日第一家连锁店在天津开业至今,美克美家已发展成为拥有40余家家具连锁店,覆盖北京、上海、天津、重庆、广州、杭州、武汉、成都、南京、乌鲁木齐、深圳、大连、苏州、宁波、长沙、郑州、沈阳、厦门、哈尔滨、西安、合肥、青岛、济南、无锡、福州等20余个城市的国际家具连锁零售网络。 美克从诞生的那一天就知道:我们将在竞争与机遇的碰撞中寻生存,求发展。与顾客近距离接触的美克人,无一不传达着一种信息:真正意义上,我们是在销售“美克”所独有的企业文化,如果说品质是产品的生命,那么企业文化就是品质的灵魂。以拓展为主题的全体美克员工充满朝气与激情,恪守常识规则,在谋求职业化的进程中精益求精。美克从这里看到了整个世界,同时也让世界认识了美克。美克自19xx年进入家具制造业起,以较高的年均增长率,发展成为中国最大的家具制造企业之一。确立全球化的市场战略,凭借理想的生产基地,建设覆盖全球的多层次、全方位国际营销网络,分布在北美、欧洲、亚洲、大洋洲、南美、非洲世界六大洲。拥有遍及美国、加拿大、欧洲、日本、澳大利亚等国家和地区的零售商、制造商、进口商。 20xx年10月,部分美国家具制造商对从中国进口的木制卧房家具提起反倾销诉讼,美国商务部在20xx年12月28日公布调整后的终裁结果,美克获得全国唯一的零税率,这也标志着美克在国际贸易浮动中进入良性运作的轨道。国际家具连锁美克美家,凝聚艺术灵感,成就人们关于家居的一切梦想。

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篇八 :家具公司人事工作总结

过往的一年,在总经办的指导下,人事招聘工作有了很大的进展,在常规招聘的基础上,我们拓宽了渠道,加强了与外界相关部门的联系与合作,重点在学校及相关地区的就业服务部门开展了交流与合作。

一、丰富招聘途径,通过各种方式引进有用人才:

1.以老带新:

在8月中旬至9月底,通过物质激励形式,鼓励公司员工带新人入厂。政策的施行,给员工以很大的鼓励,期间共有30多名新员工入厂,并很快适应公司的工作节奏,工作表现良好,且稳定性非常高,离职率低。称得上招聘的主干道。

2.网络招人:

本年度通过网络的信息发布主要集中在:58同城、赶集网、51JOB三大平台,效果显著,作为长期人员补给的主要渠道。通过网上招聘,成本低且信息传播迅速,在招聘的同时也做了广告的宣传。

3.校企合作:

为了配合公司快速发展的脚步,储备更多的优秀人才,本年度加大了应届毕业生的招聘工作。在10月-12月间,全国各大院校即将开展毕业生招聘会时,向全国近70多所各大中专院校发去公司的用人需求信息,让学校了解我们,让学生知道我们。公司提供实习岗位平台,吸纳有用人才到公司发展,提高在校园的知明度,做好人员的对口招录,建立校企合作的长期机制,为公司输入新生力量。我们重点选取了三所学校参加了毕业生的招聘会活动。有:石家庄科技信息职业学院、内蒙古民族大学、内蒙古人才交流中心与内蒙古商贸学院联合招聘会。现场共收取简历240份,通过筛选录用近80名应届毕业生,已通过电话、短信、邮件等方式通知其本人。这批毕业生经过明年3--5个月的实习和试用后,根据个人的专业和能力分配到公司的各个岗位上。目前有部分学生在公司实习,表现良好。在明年x月份会有大量的学生到公司实习,如通过公司实习期,会有一批合格的毕业生能尽快到达各岗位。现正在制定实习期的内容安排等事宜。

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