铁路工务车间党总支年终工作总结范文(2700字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2018.4.30

铁路工务车间党总支年终工作总结范文 20xx年车间党总支以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“高标准、讲科学、不懈怠”思想,坚持“零误差、零缺陷、无瑕疵”工作理念。以确保站专支线、道口安全为主题,全面提升道口管理水平和站专支线设备质量为中心工作,发挥政治工作优势,深入开展以创建“安全屏障”工程活动为主要内容的党员监督岗活动,发挥车间党总支、工区党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结和带领车间干部职工,较好的完成了车间各项工作任务。

一、抓好党建基础工作 加强两级班子建设

以创建“五好党总支”为目标,以能力建设、制度建设、作风建设为重点,抓好总支班子自身建设。一是抓好班子思想建设,认真学习政治理论和业务技能,提升总支委员综合素质;二是坚持民主集中制原则,落实车间《议事规则》,注重发挥好班子整体合力,不搞一言堂,班子成员间遇事先商量,互相通气,发现问题都能够坚持原则,不护短、不遮丑,确保了党组织健康运转;三是加强班子作风建设,落实一岗两责制度,提高班子引领作用。车间主任在抓好安全生产工作的同时,特别注重思想政治工作,利用下班组、查道口、走区间的机会,了解职工的疾苦,掌握职工的思想动态,从而有的放矢的开展工作;总支书记勇于挑担子,主动配合主任,将思想政治工作融于安全生产,遇到安全生产中的问题不绕弯、不推诿,主动解决、主动补台 。

深入贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》,抓实抓好工区党支部建设。一是抓好支部书记培训,针对支部书记大都为一线工长的现状,利用车间月会的机会,进行了6次支部书记业务知识培训,提高了支部书记的党务工作能力和工作热情;二是坚持考核制度,每月定期检查支部政治学习、开展活动、安全生产的情况,并排名公示,进行经济考核。

二、围绕安全重点工作 创建安全屏障工程

围绕安全生产中心工作,注重发挥政治工作优势,组织党员开展安全攻关活动,用政治线确保安全线。

一是结合车间特点,开展党员包保活动。年初,车间党总支根据各工区实际情况,对车间管内安全重点设备、不放心设备、关键岗位,进行了全面排查,按照自下而上的原则,实行层层包保,联管联控。实践证明效果良好,20xx年x月x日星期天,黄石地区普降大到暴雨,车间干部郭运涛、党员周远军按照包保规定,放弃休息冒雨出巡,发现铁灵线K13+450路堑滑坡,立即组织人员投入抢险,确保了防洪安全。今年防洪期间,包保党员共发现并消灭险情三起。

二是发挥“党员监督岗”作用。车间对《“党员监督岗”实施细则》,规范了党员安全生产监督范围、内容、职责,党员挂牌上岗,在监督职工安全生产的同时,也接受职工监督。车间每月底进行综合验收时,对党员监督岗同步验收,从履行职责、标准作业、安全联控、精神文明等四个方面对党员进行评价,纳入月度经济考核。

三是开展党员练功比武、争先创优活动。今年以来,车间党总支相继开展了4次道口党员故障演练,同时组织非当班职工现场观摩,既提高了党员应对突发事件的能力,又对职工起到了良好的示范作用;组织了3次线路工区党员防胀演练、业务技能比武。

三、发挥思想政治工作作用 确保职工队伍稳定

一是认真做好新职工队伍稳定工作。

7月底,车间新分配40名复退军人补充到现场,这批退伍军人文化程度较高,思想活跃,刚到工区,由于对工务工作的艰苦性、责任性认识不足,一度不能较好发挥作用。车间党总支适时的召开了总支委员会议,决定由车间总支委员分片包保,采取家访、一对一谈心等方式,了解新职工的思想状况,有针对性的开展政治思想工作。对各工区的单身宿舍进行整治,新添置了部分炊具、电扇、床、衣柜等,尽力为职工创造一个良好的生产生活环境。如:黄石西工区电压低,夜间电扇不能启动,车间一面向上级反映解决,一面把发电机运到工区,夜间发电供空调运转,妥善的解决了新职工安全度暑问题。为了

更进一步加强新职工管理,车间出台了《黄石重点维修车间新职工考核管理办法》,提出了新职工行为准则及相关考核措施,工区每月填写新职工评分表,作为新职工定级重要依据存档,规范了管理。

二是开展“立足岗位保安全,发挥作用做贡献”主题教育活动。车间结合段党委下发的有关文件和会议精神,对全体党员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、政治导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用,保证了生产过程中人身、设备安全和人员稳定。今年以来,车间结合安全生产阶段性活动,出宣传橱窗6期,悬挂横幅标语30幅,工区黑板报12期/处;组织职工开展读书活动1次,写出学习心得文章123篇,有力的鼓舞了士气、树立了正确的舆论导向。

三是坚持人文关怀,落实“三不让”承诺。

今年以来,车间先后为偏远的金山店工区解决了用水难、用电难问题,给道口添置了热水器、空调;暑期,车间开展了松清凉活动,把组织的温暖送到了每一名职工的心中;对职工关心的难点、疑点问题,加强解疑释惑工作,不让一名职工带着疑问上岗、窝着火作业;车间职工家中红白喜事、小孩上大学等遇到困难时,都能及时得到及时的救助,进一步拉近了党群距离,密切了干群关系,增强了车间的吸引力、感召力和凝聚力,确保了职工队伍稳定。

四是发动全体职工为玉树大地震、舟曲泥石流灾区捐款献爱心。 两次自然灾害发生后,车间党总支都向全体职工发出了捐款倡议,并得到了全体职工的积极响应。通过捐款活动,升华了广大职工的思想情感,增强了党组织的凝聚力,支援了灾区同胞。

当然,回顾今年以来的工作,我们还存在以下问题 :

1、政治学习不够,理论水平有待提高。主要表现在日常政治学习时间安排不够,个别工区党支部学习时停留在理论学习只是念一念,听一听的阶段,不能深刻领会文章的精神实质,更谈不上理论联系实际。

2、个别党员干部不能大胆管理,严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时,不是迎难而上,大胆解决,而是畏首畏脚,想办法回避。发通知书避重就轻,不愿意接触实质问题,当 “老好

人”。

3、工区党支部书记的素质有待提高。支部书记大多由工长兼任,他们在线路业务、道口管理上是行家里手,处理安全生产问题得心应手;但在抓支部建设上办法不多,主要是等上级安排布置,工作的主动性不强;对职工出现的倾向性问题,不能够从思想上分析,不能正确把握职工的思想“脉搏”,导致工作效果打了折扣。

在以后的工作中,车间将努力从以下几个方面做好工作。 一是加强党员的政治学习,提高党员的政治理论水平,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分,养成良好的学习习惯。使每一名党员在深刻领会和贯彻执行上下工夫,在学用上花力气;

二是一是抓好支部书记培训,采取“自培和送培”的形式,对管内支部书记进行正规培训,提高支部书记做好支部工作的能力;

三是建立完善信息收集、反馈工作。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍,建立起信息反馈渠道,使各种一线动态、情况能及时反映上来,为段决策提供可靠的参考源。 三是加大投入,对班组的宣传阵地进行规范和完善,使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。

四是要进一步以“党员屏障工程”为契机,发挥党组织先进作用,以先进党员为主力,采取一对一结对子的形式,利用谈心、走访等方法,充分了解和掌握车间各种情况,鼓干劲,保安全,圆满完成好安全生产各项工作。


第二篇:铁路工务车间工会年度工作总结 1600字

铁路工务车间工会年度工作总结 20xx年,黄石重点维修车间工会在段工会的正确领导和车间党政的大力支持下,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕车间中心工作,着眼使命和任务,开展了卓有成效的工作,较好地维护了职工的合法权益,为促进车间各项工作的顺利开展,起到了凝神聚力的作用。

一、坚持以思想教育为先导,积极营造团结进取的浓厚氛围

工作中,我们注重做好职工的思想政治工作,努力化解各种矛盾,疏导职工情绪,较好地发挥了工会组织“观测站”、“减压阀”的作用。

今年以来,车间多次进行整合,黄石西、新下陆、黄石道口等工区相继划归我车间管理,大修二工区整建制人员分流。由于一些原因,部分职工思想不稳定,职工“两违”现象明显抬头,车间安全生产形势出现了下滑的势头。针对这种情况,车间党总支立即进行了分析研究,及时的调整了工作思路,决定把抓好职工思想教育,稳定职工队伍,促进安全生产作为工作的重中之重来抓,车间工会适时的召开了职工代表大会和工会委员会议,决定以学习实践科学发展观活动为契机,在全车间大力开展爱岗敬业、团结奉献教育,引导职工树立正确的人生观、价值观,教育职工在人员、机构调整中妥善应对新情况新问题,识大体,顾大局,正确处理个人与集体、局部与整体、现实与长远利益的关系。今年来,工会共出黑板报4期,召开座谈会4次,找职工个别谈心26人次,开展车间学习交流活动2次,通过教育,大家普遍认识到,只有安心工作,努力完成工作任务,企业才会有希望,铁路才会有发展,自身利益才会得到保障。

二、坚持以安全生产为中心,充分发挥工会组织作用

黄石重点维修车间整合后,管辖铁灵黄及大冶附属线正线67KM,站场9个,有人及监护道口31个,点多线长,设备情况复杂,维修保养任务非常繁重,加之今年重点工作较多,既要搞好线路设备及道口管理工作,又要承担全段大修突击任务,安全生产压力可想而知。因此,怎样充分调动职工的积极性和创造性,展示工会作为,就成为摆在我们面前的重要课题,我们主要从两个方面作了尝试。

首先,开展形势多样的岗位练兵和劳动竞赛活动。今年以来,车间工会协助车间相继进行了,一次防护员业务演练,二次道口业务演练,提高了职工遇安全突发事件的应变能力和处理能力。同时,结合支线实际,要求各工会小组把工区管辖线路外观分配给每一名职工进行包保,工区每月进行一次检查评比,由工长会同工会小组长统一验收,验收结果报车间工会,由车间工会进行重点抽查,并纳入当月一体化考核。

其次,大力开展群众性保安全活动。结合安全大检查、大反思活动,车间工会积极宣传《安全生产法》、《职业病防治法》和劳动保护《三个条例》,掀起了学法、用法、依法保安全的高潮。今年x月份,车间工会组织班组工会劳动保护员进行了技术业务培训,提高了他们的业务能力和管理能力,让他们在日常工作中充分发挥作用,让他们有名有实,赋予他们检查、监督权力,一旦发现有违章蛮干、简化作业程序、瞎指挥、不配戴劳动保护用品的人和事,可当面制止,并向车间汇报,车间根据汇报情况对当事人进行严厉处罚。3月份的一天,黄石西工区在黄石东站场进行改道作业,工区安排任务时,没有派工地防护,而是把信号旗和对讲机交给带班人,企

图让带班人兼防护员,劳动保护员孙帮成当即提出反对意见,要求必须设专职工地防护。事后,车间对孙帮成的行为进行了表扬。

三、坚持为职工群众服务的宗旨,充分发挥团结纽带作用

当今社会,随着经济的高速发展,人们的思想、观念不断更新,我们清醒的认识到,不管社会如何发展变化,工会组织服务群众的理念不能变。为此,车间工会认真抓好了“送温暖”活动,把党的温暖送到千家万户。 为了使扶贫帮困工作走上规范化、正规化的轨道,我们结合人员、班组整合,在收集整理职工基本情况时,建立和完善了职工健康状况和家庭情况档案,对职工的身体健康情况和家庭的负担情况做到了如指掌、心中有数,使职工遇到困难时,都能得到工会的帮助。职工家庭红白喜事、小孩上大学等遇到困难时,车间都要伸出援手,进行慰问,今年以来,共送出慰问金20xx余元;今年春节,段工会对特困、重困职工及遗属发放了慰问金,我们坚持一户一户上门,做到“人到、礼到、情到;“三八”妇女节,为每个女职工购买了一份化妆品,把组织的关怀送到了她们的手中。

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