公司20xx年精神文明建设工作总结(2600字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2018.3.23

20xx年,在集团公司的正确领导下,在市文明委以及街道文明办的积极关心指导下,我公司精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,围绕公司生产经营目标任务,大力弘扬企业精神,创新思路,完善机制,丰富内容,落实措施,着力推进群众性精神文明创建活动,努力提高干部员工的思想素质和文明程度,大力推进和谐文化建设,取得了两个文明建设的双丰收。

现将我公司20xx年生产经营和精神文明建设情况总结如下:

一、生产经营工作情况

20xx年以来,我们以党的十七届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实集团公司20xx年工作会议精神,紧紧围绕年初确定的目标任务,公司营业收入达到15.40亿元,同比增长32.61%;合同储备16.59亿元,同比增长50.54%。集团公司经营管理规范,发展业绩突出,内部管理科学,培养了一支高素质高技能人才队伍。集团公司科技成果硕果累累,拥有几十项国家专利,获钱江杯、鲁班奖等社会评奖16项,企业核心竞争力不断增强。

二、精神文明建设工作开展情况

(一)加强领导,健全机构,狠抓精神文明建设各项责任的落实。

建立健全组织机构。成立了精神文明建设办公室,召开了专题会议将精神文明建设工作纳入年度目标考核,明确了目标责任,落实了专人、专项经费,切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。班子带头狠抓落实。大力加强“四好”领导班子创建活动,各级领导班子坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查,形成了班子成员“团结协作,作风民主,廉洁勤政和群众信任”的带头创建格局。党政工团齐抓共建。公司党政工团对精神文明建设既分工明确又积极合作,齐抓共建文明企业。各级工会、团委经常组织员工参加各项文体活动,切实加强了员工之间的沟通。公司党政每年元旦都组织慰问特困户和工地员工家属,经常访贫问暖,送去公司党政的关爱。公司工会每年组织员工进行健康体检,为保障员工的身心健康起到了很好的作用。定期检查,严格考核。为了确实将精神文明建设工作落到实处,公司将精神文明建设纳入目标责任共性考核范围,对各部门和各基层单位的精神文明建设工作开展情况进行检查。

(二)精心组织,周密部署,大力开展 “学习型党组织” 建设活动。

20xx年,我公司围绕科学发展观的要求,积极探索党建工作的新思路、新机制和新方法,切实把党建工作贯穿到生产经营

的各个环节。采取集中辅导和自学相结合的学习形式,不定期进行讲座,先后开展了学习宣传党的十七大、科学发展观、建设学习型党组织和创先争优等党的创新理论活动,共下发各类学习资料300余册,为了确保学习效果,我们还将各单位的学习成果进行了交流,进一步巩固了学习宣传成果。

(三)齐抓共管,多措并举,大力加强干部员工思想道德建设。

今年以来,公司党委根据工作实际和精神文明建设工作的各项要求,从四个方面抓好员工的思想道德建设。一是用制度约束来要求员工。建立了劳动纪律、薪酬管理、员工奖惩办法等一批制度,规范了员工行为。二是用领导、先进的示范作用带动员工。零距离接近普通员工。为工地生产人员切实解决工作、生产难题。在工地区域建立了员工餐厅、配备了相应的体育设施、修建了菜地,开通了网络,受到了工地员工的欢迎。三是用宣传手段引导员工。采取典型示范,先进引路的方式,开展了评优树模活动,对优秀党员和先进员工表率进行了表彰奖励。通过举办大型的组织活动,大力宣扬工作和生活中的思想道德模范和先进人物,为员工树立了榜样。四是用辅导的形式帮助员工解决学习和工作中的困难。开展了社会主义核心价值观教育和形势政策宣传教育,引导员工正确认识国家的大政方针及企业面临的机遇和挑战,增强发展的信心和决心。

在具体工作中,我们把《员工行为规范》作为员工的行为准则,将二十字公民基本道德规范张贴上墙,并根据公司实际,采取走出去、请进来的办法,有目的的开展企业管理、廉政建设、安全管理的学习,广泛开展讲文明礼貌及公共秩序整顿治理等活动,大力倡导文明待人、文明用语、文明作业、文明出行、文明休闲娱乐等新风尚,提高员工文明素质。积极倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风,树立企业形象。

(四)认真安排,广泛动员,扎实开展群众性系列文明创建活动。

群众性精神文明创建活动是员工群众移风易俗、参与改造环境、转变风气和建设文明生活的重要途径。该项活动开展以来,注重从提高创建质量上下功夫。下发了《公司文明单位建设管理办法》等文件,明确了精神文明建设目标和任务。推行和完善精神文明共性目标考核。修订和完善了精神文明建设考核内容。结合企业实际,同文明单位建设一并纳入日常工作中。认真搞好计划生育工作,坚决杜绝计划外生育。加强治安防范,确保治安稳定。在公司办公楼安装了监控设施,在办公区和员工宿舍楼设立了门卫,并建立了维护稳定值班制度,确保了公司各项工作的稳定。

(五)注重教育,强化监督,大力加强干部队伍建设和党

风廉政建设。

公司成立以来,我们把干部队伍建设和反腐倡廉工作融入生产经营管理、企业文化、队伍建设和党的建设之中,为公司发展提供有力保证。加强了干部队伍管理。认真落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组,加强反腐倡廉宣传教育工作。全公司多次举办各种培训班,增强了反腐倡廉宣传效果。监督检查工作深入开展。

(六)以人为本,求实创新,工团作用得到了有效发挥。 积极开展送温暖工程和帮扶活动,对特困员工,生病住院的员工进行了走访看望,给予了关怀和鼓励。重视关心女性工作者,组织 “三八”妇女节活动。关心员工身体健康,除邀请浙江大学附属医院大夫前来公司为员工义务讲座外,每年组织全体干部员工进行健康体检,把组织的关怀和温暖落到了实处。各级团组织通过设立“青年文明号、“青年突击队”、“青年成长工程”等,增强了青年员工的主人翁意识。定期关注民生热点。在公司组织开展的各项竞赛活动中大显身手,为公司的发展做出了积极贡献。服务社会,奉献爱心,先后向汶川地震灾区、玉树地震灾区及我省南部旱灾地区捐款1.8万元。

(七)繁荣文化,凝聚力量,不断丰富精神文明建设内容。 文化娱乐是沟通员工感情的桥梁,密切彼此关系的纽带,传播精神文明的载体。公司组建以来,先后举办“科学发展观”、

“创先争优”等活动。举办了羽毛球赛、篮球赛,员工文艺晚会、员工趣味运动会等。特别是在庆祝建党九十周年活动中,我公司开展了 “颂歌献给党”文艺晚会、纪念建党90周年主题征文活动,为党的生日献上了一份厚礼。一系列活动的开展,丰富了员工的文化生活,调动了员工的生产和工作积极性。

精神文明建设是推动企业发展的强大动力。今后我们将一如既往、戒骄戒躁,在发展中解决困难,以饱满的热情带出一支思想好、作风硬、纪律严、素质高的员工队伍,加快和谐企业建设步伐。


第二篇:20xx年精神文明建设工作总结 1700字

四中20xx年精神文明建设工作总结

在20xx年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。现就一年的工作做如下总结

一、充分发挥党支部领导作用,精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。

为了做好学校精神文明建设,学校党支部年初认真研究,组织全体教职工认真学习,签定师德承诺书,开展有效的活动,不断加强教师职业道德建设。

在即将过去的一年中,我校坚持贯彻“十八”的重要思想,切实加强政治素养,提高思想水平,充分发挥党支部的作用,当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,坚持以人为本的科学发展观,建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上,把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”系列活动,开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛,通过国旗下演讲,全面提高学校精神文明建设。

二、完善教师队伍建设,树典型、促发展。

要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建

设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。

三、加强学生思想道德教育,全面实施素质教育。

(一)以德治校、以德育人

学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育,将理解大道理,贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来,把传授知识和陶冶情操,养成良好行为习惯结合起来,并对学生系统地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

树人为本,立德为先。长期以来,我校在致力于培养学生科学文化素质的同时,从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后,道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想

道德建设的若干意见》这一契机,在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议,各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议,将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动,在学生中间深入开展精神文明建设活动。

学生是祖国的未来与希望,塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上,通过“感恩”主题教育活动,使学生知恩、感恩,从身边发现爱、懂得爱,继而学会给与爱、播种爱,提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育,力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校,在师生中加强法制宣传教育

德育工作中重在把握关键性,提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,开设由学校法制副校长讲授的法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的意识有了很大的提高,学校违法犯罪率一直为零。

在抓精神文明建设中我们尝到了甜头,我们感到精神文明建设不是说教,更不是写在纸上让人看的花架子,一年来我们学校在上级有

关部门领导下,学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场,真抓实干,不做表面文章,注重实效。经过我们努力,不仅学校的教育教学管理连上新台阶,育人质量也不断得到提高,学校越来越得到学生和家长的认可,社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头,来促进学校各项工作的进一步发展,创建平安校园、文明校园、和谐的校园。

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