××县残疾人联合会20xx年度工作总结(500字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2017.11.23

20xx年度,我会认真贯彻落实县委、县政府和上级残联工作安排部署,各项工作取得了实质性的进展。先后被评为:“××市农村残疾人工作先进县”、××县“创先争优先进基层党组织”和××县“五五普法”先进集体。

残疾人康复工作持续加强。为残疾人捐赠轮椅100辆;白内障免费复明手术100例;精神病免费服药100例;免费住院5例;免费配戴助视器3人;聋儿免费验配助听器5名。累计完成康复人数1000余人。

残疾人扶贫工作有新成效。投资5.8万元慰问残疾人253户;投资30万元为30户农村贫困残疾人实施“危房改造”;投资19.2万元为160户残疾人实施“自强绿色行动”;投资9000元为5名城镇残疾人实施“创业行动”;投资54080元为208户残疾人实施机动车辆燃油补贴。共扶持低收入残疾人656户。

残疾人教育工作上新台阶。投资10500元资助45名残疾人子女和贫困残疾学生,为13名持有低保的残疾人子女、残疾人学生提供7000元、5000元和3000元不等的资助。

残疾人就业工作有新进展。通过职业培训班培训残疾人210人;60名残疾人参加全身就业洽谈会,25人签订就业协议;5名盲人参加盲人按摩培训班;投入3万元为50名重度残疾人提供“居家安养”服务。

总之,一年来,通过努力,全面完成年度目标任务。今后,我会将不断提高残联素质,再接再厉,再鼓干劲,把今后的工作做得更好。


第二篇:响水县残疾人康复中心20xx年度工作总结 2600字

响水县残疾人康复中心20xx年度工作总结

时间毫无声息地从身边流走,留下的惟有反思。首先感谢县残联领导一直以来的指导和鼓励、康复科康复师们辛苦而努力的工作。

响水县残疾人康复工作,在县残联党组、理事会的领导、市残联康复部悉心指导和各镇乡、街道残联的大力协助下。坚持依靠政府、协调部门、夯实基础、突出重点的工作原则,扎实开展各项康复服务项目。回顾康复工作的落实情况,分析和评估各项工作的执行成效,挖掘和提炼工作中有价值、有深度的典型事例和做法。努力让好的经验做法转化为决策,转化为指导康复工作的经验。

20xx年,我中心在县残联的直接领导下,继续发扬“爱心、耐心、恒心”的精神,努力扎实的开展各项工作,始终坚持走科学、专业化康复之路,为残疾儿童及家长服务。在此基础上,我们发挥自身的优势,弥补不足,使康复中心的发展越来越好。为了更好的计划和安排下一年的工作,现做出如下总结:

一、思想方面

“东方”一颗满载希望的种子正在生机勃勃地茁壮成长着,东方医院康复中心的各层领导、医生们以及康复师们都在夜以继日地为她的明天策划着描绘着宏伟的蓝图。康复科作为医院的一部分,也同样在医院各领导的正确指导下,不时奉献自己的力量,自己对康复事业的那份执着。总所周知,康复科以“多”为特点,其中学生多、老师多、家长多、日常事务多等,作为康复科的主任,我自身压力也很大,是“多多益善“这个词语给了我很大的信心和感悟,期间也少不了医院领导的指导和鼓励,以及老师家长们的建议和意见,让我对自己对工作有了更深入更透彻的认识。我要努力将压力变成动力,为自己打气,对科室老师们打气,齐心协力共同做好工作。我们要大胆面对困难,勇于接受他人意见或建议,甚至是批评,总之,只要是能有效提高工作效率和智力,对康复有帮助的,我们都会尽量的进行讨论研究,进而采纳。不仅如此,在工作中,总结有效的康复方法和技巧,相互借鉴,提高康复能力,发挥强有力的团队精神,从思想上团结一致,和谐工作!

二、业务实现了新的跨越

中心主要业务是完成县残联下达的各个项目任务,主要针对贫困残疾儿童康复治疗。先后完成了中残联抢救性儿童康复项目、省0-6岁贫困儿童抢救性康复项目、等项目任务。通过项目,共实施脑瘫、言语、视力、智力、肢体儿童康复训练141名,一份耕耘,一份收获,全体康复师的辛勤工作,赢得了患者家属的高度称赞和良好的社会效益。

三、强化内部管理,提高康复师综合素质

一年来,我中心加强康复师职业道德教育,从抓一日工作秩序和整治工作环境入手,科学分

工,落实岗位责任制,使我中心康复师工作热情高涨,工作做到了有爱心、耐心、细心、责任心,服务态度和质量得到进一步提高,遏制了工作推诿扯皮、服务态度差、质量低等不良现象,是残疾儿童及其家长在我中心得到了康复服务的实惠,深受受训儿童家长称赞。

四、突出两个重点

1、以人为本,精心构建温馨家园

我中心以病人为中心,视患者为朋友,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造,从康复实践中发现不足,广泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的报复,医患互动,彰显了更为理想的疗效。响水县城的患儿顾宗宇康复前不能脱手站立、行走,在搀扶下才能走上几步,经过半年多的康复,现能独立行走十几步,在家长沟通会上,激动之情溢于言表,禁不住流下了热泪,并满含深情低表达了对康复治疗人员的感激之情。康复中心始终以重视康复、减少残疾为己任,使残疾降低到最低限度甚至恢复。

2、细化制度,用现代企业的意识强化管理。

依据精诚服务患者,提高服务治疗这个宗旨,健全完善了各项制度。

(1) 规范了档案书写格式和规则。档案是患儿进行康复的重要依据,也是衡量康复治疗的

一项指标。康复医院针对康复师的技术良莠不齐,下工夫规范了档案书写的规则和格式,要求康复师认真、按时、按质、按量完成,确保康复中作的顺利进行。

(2) 制定了康复工作的工作流程和服务流程。从患儿进门“您好“到送出门外,做了具体

的细化、量化,并严格执行,不定期低进行督察。继续完善康复制度。

五、抓住关键,推进康复工作有效化

做好残疾人的康复工作,善于抓住工作的着力点。为此,我们认真研究康复工作的客观规律,不断探研康复工作的契入点,抓关键性工作的落实,从而推进工作的全面完成。

一是主动谋划

提前计划做好相关康复工作。年初以来,我们在下乡调研的基础上,根据往年相关完成康复任务数,以文件形式制定和下发了20xx年康复工作计划。尽可能科学合理地安排各乡镇、街道的康复任务数,保证年度康复工作任务能全面完成,使镇乡、街道工作有目标和依据。

二是着力做好康复需求调查摸底工作

除要求各镇乡、街道每年在3月中旬前,做好全年康复需求调查任务外。我们科室内部也及时开展0—6周岁残疾儿童康复需求调查和人工耳蜗适配手术专项调查摸底工作。排摸

出60多位有各种需求康复的残疾人儿童,为做好残疾儿童抢救性康复和训练,提供了宝贵的第一手资料。

三是积极做好爱心城市创建的相关工作及台帐整理。

六、提升力度,落实康复服务精细化

年初以来,各乡镇、街道残联理事长和康复协调员调动频繁,科室同事外调等主客观因素,造成工作上的一时被动。但我们很快调整工作思路和心态,发扬勤奋肯干的工作精神,发杨敢于较真碰硬的工作作风,较好的完成各项康复需求服务,让残疾人的康复需求得到有效、精细、优质的服务。

一是创新服务形式,追求服务实效。为双港、小尖、运河等多个镇的残疾儿童开展阳光下乡健康体检活动,邀请市康复中心的专家和精干医护人员,开展免费为残疾人体检活动,把体检活动送到残疾人所在的镇和残疾人的家门口,得到残疾人好评。

二是狠抓阶段性工作重点。把各阶段的重点工作分解到相应的月份中加以分解落实,年初以来把制定康复工作计划、组织开展社区康复员康复机械操作业务培训、全国爱耳日宣传、助残日活动安排、首届残疾人棋类比赛及残疾人运动员集训等,分别当做月度的工作重点,组织开展落实。因为领导重视,重点明确,所以工作展开也比较顺利和圆满。

三是以点带面做深做细做精各项工作。在组织开展重点工作的过程中,落实每项工作,我们首先制定工作预案和预算方案,交领导审核批复后,按方案精心组织,细化落实,做精做实,确保各项工作有序开展,使失误率降到最低程度。

七、新的一年的工作思路

1、整合资源,完善功能。对中心内外环境进行合理的不知,完善中心服务功能。

2、提高全体康复师的业务素质,加强制度建设,不断改进工作作风。

3、继续做好0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目,完成项目任务,同时做好家长培训工作,

承接好县残联下达的各类任务。

4、创造性的开展工作,拓展中心业务,开展成人的康复训练。

5、把握政策抓医保,成立医保领导小组,组织学习医保政策。

6、加强宣传力度,重复挖掘市场潜力,把中心做大做强。

响水县残疾人康复中心


第三篇:工会年度工作总结 1800字

年度,我班组工会在各工会同仁与公司领导的默契配合下,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针。积极做好员工的思想政治工作,提高员工思想政治觉悟和个人修养。在推进公司文化建设、增进公司经济发展,增强员工凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度钣金班工会工作总结

一、加强理论学习,提高教师思想素质

我工会以“每周之星”为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。在公司领导带领下,紧密配合行政部门,形成了思想政治工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度,把加强教职工的思想政治工作真正落到实处。

二、加强工会自身建设,健全民主建设

公司工会组织是员工参与企业管理的桥梁,是公司党政联系员工的重要纽带。我工会组织积极疏通民主渠道,使下情上达,密切配合公司总工会通过一定方式,让广大员工参与班组管理,增强班组管理工作的透明度。本年度,我工会在协助公司行政进行企业内部管理体制改革的同时,始终参与公司的民主管理。对班组试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果使,领导发挥监督职能。发动员工为工作改革、改进公司工作献策,使公司的改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这既使广大员工增强主人翁意识,激发工作的积极性、主动性,又使公司工作的重大决策得以顺利贯彻执行。使员工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实,从而使我班组工会逐渐完善成熟。

三、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

我班组工会以“每周之星”为媒介,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过公开表扬等形式及时表扬平时工作中有杰出表现的员工,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的工作热潮。部分同志利用休假时间学习,苦练基本功。通过一段时间的学习,员工的业务知识熟悉程度和设备操作能力大大增强,工作水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,班组发展日新月异。

四、 关注员工生活,积极实施送温暖工程

要发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,切实帮助员工解决实际困难。为此,我班组工会非常关心本班组员工的疾苦,每当有员工生病、住院,工会领导都会前去探望慰问;在逢年过节期间,科室领导、工会干部等,积极走访慰问有困难的同志。及时把组织的关怀送到他们的身边。班组内员工遇有婚丧产假,工会都组织人员前去慰问,把公司的关心送到每个员工的心坎上。

公司的关怀为广大员工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作当中,把公司的事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到公司管理和建设中,为公司发展作贡献。

我班组工会积极组织开展“谱生命教育乐章,展现代工人风采”,踊跃为贫困山区和生病的员工捐款,

五、加强业务学习,提高员工整体素质

钣金班全体人员在这一年里积极提高自身各项操作技能水平,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力,还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在各方面都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

六、积极开展文体活动,丰富教职工业余生活

今年,工会本着丰富员工文化生活、活跃企业文化氛围的目的,组织了形式多样、有益员工身心健康的文体活动。我班组工会积极响应总工会的决策,积

极参加开关厂举办的篮球赛,并在比赛中取得不错的成绩。比赛始终热烈、友好、紧张气氛中进行,比赛不仅促进了企业间的友谊,而且推动了员工健身运动的开展,充分展示了公司精神文明建设的风采。在年初的拔河、跳小绳、跳大绳三项趣味活动比赛。各班组员工代表队员摩拳擦掌,呐喊助威声此起彼伏,围观的人群里激荡起欢乐的浪花??组成了一曲曲激扬欢快的交响乐,久久地回响在公司的上空,本次员工运动会,全员参与,赛场气氛异常活跃,员工的矫健身影成为公司一道亮丽的风景线。

工会通过组织开展丰富有益的文体活动,对广大员工不仅陶冶了情操,调节了身心,而且有助于高素质员工队伍的建设,有利于活跃的公司文化氛围的营造,对保障我班组团结稳定的局面和良好教育教学秩序的发展有着重要现实意义。

总之,一年来,钣金班工会在上级工会和公司领导的领导下,立足企业实际,充分发挥工会自身的优势,很好地发挥了桥梁作用。取得了一定成效,今后,我们将再接再厉,把工会办成员工最温馨的家。

钣金班工会

20xx-12-6

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