文广新局20xx年档案综合管理工作复查情况汇报(1800字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2018.4.10

XX县文广新局20xx年档案综合管理

工作情况汇报

我局档案管理工作在上级业务部门的关心、指导下,在县委县政府的领导下,紧紧围绕强化档案职能,加快档案工作规范化管理这个重点,认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规,通过广泛的学习、宣传、落实,进一步增强了干部职工对档案工作的重要性认识,对档案综合管理达标升级后进行了全面复查,使我局档案管理逐步走向科学化、规范化、制度化的管理轨道,为上级部门及领导决定提高了重要保障。现就相关工作情况总结如下:

一、基本情况

1、基础设施情况。为了加强档案管理工作,我局档案室现有专用库房一间设在局办公楼,面积约25㎡,购置档案箱、资料目录柜、书柜,添置了电风扇、温湿计以及装订机等必要设备,共投入经费3.2万元完善库房及设施,门窗均安装了防尘、防光窗帘。

2、档案资料情况。我局档案室现有藏档180卷,其中永久 88卷,长期57卷,短期35卷。20xx年将20xx年以来的会计档案重新进行了整理,现有会计档案210册,其中凭证155册,账本44册,报表4册。

3、档案管理情况。建立了分管局领导督促抓,办公室主任亲自抓,专职档案员具体抓,兼职档案员协助抓的档案管理机制。建有档案目标管理工作规划,有档案规章制度和工作总结,有适用检索工具,能较好提供服务与利用。组织成立档案目标管理领导小组和档案鉴定小组。组长由副局长谭XX担任,办公室主任陈XX任副组长,并选配了专、兼职档案员2人。

二、主要做法

(一)加强领导,开展有序

为了适应新时期发展要求,进一步加强我局档案工作,我局在年初把档案工作列入目标考核,列入全局工作计划和发展规划,规范局综合档案管理。我局始终把档案工作放在重要位置来抓,成立了档案管理工作领导小组,制定了档案管理管理目标,落实具体工作。局领导十分重视档案工作,指导档案的管理整档工作,千方百计地解决工作中的实际问题,特别是在经费十分困难的情况下挤出资金购买档案管理设备,保证了我局档案工作的有序开展。

(二)强化管理,制度健全

为使我局档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我局结合实际情况,建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,依照相

关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。一是加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;二是做到以人为本,努力提高档案管理人员的业务素质,积极参加档案专业技术和业务知识培训。三是档案工作人员认真做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;四是做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证为各项工作提供优良的服务;五是严格按照保密法和档案法管理档案,保证档案的安全和利用;六是主动接受主管部门的业务指导和督促检查,积极完成与档案相关的其它工作。

(三)落实整改,水平提升

针对去年的档案综合管理达标复查中存在的问题,我局高度重视,按照整改意见提出的要求,落实责任人逐一进行整改,对档案库房定期进行发生清理,理顺了档案编号,对20xx年以来的会计档案重新进行了规范整理,重新整理了发文汇编和各种编研资料。通过整改,进一步提高我局档案综合管理水平,档案管理人员素质得到提升。

三、存在问题和今后工作设想

我局在档案管理工作中做了一些扎实有效的工作,取得了一定的成绩,但仍存在不足之处,主要表现在部分档案管理意识淡薄,思想未到位;基础设施差,经费紧缺;档案收集不齐全;档案人员专业知识不强,队伍不稳定。今后我们将进一步工作力度,使我局的档案管理再上一个台阶。

1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作,把档案规范化、制度化建设抓好做实。

2、把档案工作列入局考核的目标责任,统盘安排,认真落实。

3、加大对档案管理的投入。改善档案硬件设施,配齐配强专业档案管理人员。

4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

5、加强自身档案知识修养,提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新,注重工作实效。

XX县文化广电新闻出版局

二○20xx年x月x日


第二篇:泰顺县20xx年度水资源管理工作情况汇报 2400字

泰顺县水利局

20xx年x月x日

20xx年是实施“十一五”规划的第四年,也是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。一年来,在省、市水利主管部门的正确领导和大力支持下,泰顺县水资源管理工作坚持贯彻落实科学发展观,坚决杜绝在水资源审批和管理中的商业贿赂行为,不断提高水资源管理社会服务能力,合理配置、有效监控水资源,不断提高水资源管理能力,在全体干部职工的努力下,较好地完成了全年的各项工作

一、主要做法和经验

20xx年新《水法》的颁布和实施,标志着我国从传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变,为水资源管理走向新的领域树立了一个新的里程碑。20xx年x月《取水许可和水资源费征收条例》的实施,又为水资源管理建立了一个新的管理平台。面对水资源管理中的新机遇和新要求,今年我局的工作着重从继续加大水资源的管、监、控、宣,即管理上台阶、监督有行动、控制有措施、宣传抓机遇为主导,用“管住地下水、控制地表水、保护饮用水、利用废污水、合理配置水”,逐步来实现水资源的可持续利用。总结今年的水资源管理工作,主要有以下五方面:

(一)加强水资源综合管理。一是注重取水许可管理。严格 — 1 —

按照取水许可程序颁发取水许可证,对老的取水用户及时催办取水许可证,新的取水申请严格核实其取水范围、取水点和取水用途,全县共签发取水许可证149本,其中小水电140本,农村饮用水9本,从未发生因取水许可而引发的水事纠纷。二是加强档案管理。对每个取水用户的取水申请、图纸和设计文本都一一造册登记和存档,作为办理许可证的核准依据。三是加强水域调查。我县于20xx年委托浙江华东水电测绘有限公司做了泰顺县水域调查,该文本作为我县水域状况的主要依据,完成后,每年对水域情况的变更都进行补充,实行动态管理。四是推进水资源现代化管理。“提升水资源管理手段,提高水资源管理的现代化”是我县20xx年制定的工作目标之一,今年x月份开始水资源管理自动化监控系统建设,目前已安装县城取水自动计量设备,计划在3年内完成全县各建制镇的饮用水水源取水自动计量设备的安装。

(二)规范收取水资源费。全县投产小水电140座,分布在东西长61.65公里,南北宽56.55公里的崇山峻岭中。今年雨量偏少,截至xx年x月x日,全县平均降雨量为1727 毫米,总发电量3.21亿千瓦时,发电总收入12840万元,比去年同期减少642万元,减幅为5.2 %。我县对发电取水的水资源费征收采取分电网收取的办法,具体做法是:对上本县电网的128座水电站,我局同县供电局签订协议,由县供电局统一代扣,征收率100%;对上温州网的6座装机容量在5000千瓦以上电站,我们通过查— 2 —

阅其账目核定水资源费应征缴数额,征收率100%;对4座上文成网、2座上苍南网的电站,我们同文成和苍南供电局联系,核实其年经营情况,基本足额征收。全县共征收水资源费421万元,比上年征收的442万元减少21万元,减幅为4.75%,减收的原因是今年雨量偏少,发电量减少。

(三)加强水法宣传。3月x日“世界水日”和“中国水周”宣传活动,是集中向社会宣传加强水资源管理和保护、增强全社会水忧患意识、普及水法律法规的良好时机。今年,我们围绕“转变用水观念,创新发展模式”主题,开展了四项活动:一是在泰顺电视台宣传播放水法宣传电视系列片《人·水·法》(第二部),并在部分频道采用滚动宣传口号的方式进行宣传;二是邀请县长在电视上发表电视讲话;三是出动宣传车辆深入到县、乡、村、组巡回宣传《水法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规;四是在县、乡主要街道悬挂过街横幅标语10幅、印发宣传资料20xx份,同时在我县东西两侧58省道和52省道入口设立永久性大型广告牌。通过宣传达到了良好的宣传效果。

(四)严肃查处,和谐执法。针对当前用水矛盾日益突出的现状,提前做好防范,尽量避免水事纠纷的发生和冲突升级。做到有案必接,有案必查,科学执法,及时调解水事纠纷。全年发生水事纠纷2起,经过及时、科学的调解实现第一时间平息,没有发生水事纠纷冲突升级和上访等不良社会现象。

— 3 —

(五)强化行政管理,促进依法行政。为深入贯彻《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,建设法制政府,我局对本部门的行政执法依据进行了全面系统的梳理,对行政执法职权进行了逐项分解,并明确了相关机构和岗位的执法责任,并建立健全了本部门推行行政执法责任制的配套制度。

二、存在问题和不足

泰顺县的水政水资源工作虽然取得了一点成绩,但仍存在不少困难和问题,需要我们进一步努力提高。

1、水资源监督管理有待强化。具体表现在取水许可、水资源有偿使用、水资源论证三项法律制度未能得到全面的贯彻落实。重发证、轻年审现象较为普遍,虽然年审率较高,但年审内容不够规范,要求偏低,质量差。

2、水资源保护工作面临新形势。水资源管理基础工作还较薄弱,如水资源开发利用现状、取水户状况、取退水状况、节水状况、水资源保护状况等都尚未形成系统规范的信息资料,特别是地下水资源基础资料更是缺乏,水资源监管仍处于粗放管理状态,缺乏有效的制约机制和措施。

3、水行政执法需要加强与规范。近几年来,水事纠纷案件呈多发态势,我们的水行政执法工作也出现一定程度的不适应,透明度和公开性不够,重审批,轻监管,办事程序、规则烦琐,可预见性也不够。同时还存在有法难依、执法不严的现象。 — 4 —

4、水政监察队伍建设亟待加强。一是水政监察机构人员综合素质还不高,人员结构不合理、专业性差,绝大多数不是法律专业和水政水资源专业毕业的人员,虽然通过培训、学习和执法实践,但与所担负的工作任务还有很大的差距。碰上疑难问题不敢大胆突破,底气不足、办法不多、怨气不少、成效不大,这都直接影响着水行政执法的效果。二是装备比较落后,难以适应当前的执法要求

三、20xx年工作计划与安排

20xx年,泰顺县水政水资源工作要继续全面落实科学发展观,进一步转变观念,强化监管,抓好水法制建设、水资源费征收、水行政执法和队伍建设工作,突出水资源优化配置和监控,大力推进节水型社会建设,进一步节约、保护水资源,加大新建、改建、扩建工程项目的水资源论证和取水许可监督管理力度,同时推进水资源管理自动化监控系统建设,促进水资源现代化管理。我们要再接再厉,力争来年的水政水资源工作再上新台阶。 — 5 —

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