20xx年职业技能鉴定工作年度总结(1100字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2018.4.6

20xx年是我院鉴定所的发展年,在省鉴定中心及学院领导的指导与大力支持下,本年度的鉴定工作有了重大突破,取得了一定的成绩。下面就本鉴定所一年来工作情况汇报如下:

一、鉴定宣传力度加大,鉴定工种、人数大幅增加

全年参加鉴定的工种有16个,新增了5个工种(数控铣工、物流师、网页制作、Photoshop、Coreldraw),参加鉴定的人数为948人次,比上一年度增加了508人次,增幅达115%。

二、全年共进行了七次鉴定考试,考试组织严密

(1)、5月x日的全国统一鉴定中有2个工种(物流师、物业管理人员)、82人次参加了鉴定。

(2)、6月x日举行了一次常规鉴定和高新技术考试,共有11个工种(数控车工、数控铣工、车工、钳工、调酒师、通信设备终端维修员、制图员Pro/E、计算机操作员、网页制作、CAD、Photoshop)、444人次参加了鉴定。

(3)、7月x日参加了全省统考职业资格鉴定,共有2个工种(秘书、推销员)、82人参加。

(4)、11月x日参加了电子商务模块全国统一鉴定,共52人参加。

(5)、11月x日的全国统一鉴定中有3个工种(物流师、物业管理人员、电子商务师)、111人次参加了鉴定。

(6)、12月x日的常规鉴定与高新技术考试中有8个工种(数控车工、数控铣工、钳工、调酒师、计算机操作员、CAD、Photoshop、Coreldraw)、206人次参加。

(7)、12月x日的全省统一职业资格鉴定,共有2个工种(秘书、营销师)、34人参加。

三、加大了鉴定人员的培训力度,保证了鉴定质量

根据现有的设备条件,各工种的不同性质,对所有鉴定人员都进行了针对性的培训,全年培训共1224课时。在已有成绩的679人次中有594人次顺利通过,合格率为87.5%。

四、加强了考评员培训

今年x月份对鉴定所20xx年评聘的24位考评员进行了换证培训,进一步提高了考评员的考评能力。

五、鉴定所工作进一步得到规范化、制度化

今年鉴定所的工作学院予以了高度重视,在人员配备、场地设施等方面投入很大,管理人员对照惯标要求对鉴定所的档案管理、宣传、报名、培训、考试及财务管理等方面都进行了进一步的规范与制度化,使工作井然有序,工作效率也得到提高。

六、通过了省鉴定中心对我所的复审与年审

今年x月下旬省鉴定中心派专家组对我院鉴定所进行了复审与年审,评审得分为91.9分。

在取得上述成绩的同时,回首本年度的鉴定工作,也发现工作中还存在许多不足之处,比如:鉴定工作面还不够宽,目前还仅局限于校内;有个别工种通过率太低,不理想;个别工种鉴定所需设备不足,鉴定时间拖得比较长;个别鉴定工种的考评员人数不足等。

在以后的工作中,在争取学院的支持不断改善鉴定环境的同时,力争拓宽鉴定面,使鉴定工作面向社会,将本鉴定所做强做大。

张报山

20xx年x月x日


第二篇:20xx年职业技能鉴定工作年度总结 1600字

20xx年度职业技能鉴定工作总结

20xx年是我院职业技能鉴定工作逢勃发展的一年。这一年来,我所的鉴定规模上去了,鉴定质量更高了,鉴定工作管理制度也进一步得到完善了。下面就这一年来职业技能鉴定所的工作做个简要汇报:

1、抓好了鉴定所的制度建设,规范了鉴定所的日常管理工作

鉴定所的工作基本都做到了阶段工作开始有计划、有目标,阶段工作结束有小结或总结,整个工作都能有条不紊地进行,能及时找出不足并及时弥补或纠正。为了更有效地开展我院的职业技能鉴定工作,在学院领导及教务处领导的指导下,进一步完善了鉴定所的有关管理制度和办法:修订了《职业技能鉴定工作管理办法》、制订了《职业技能培训(暂行)管理办法》。

2、我院鉴定所获得顺利转正,4月份开始正式运转

我院职业技能鉴定所于20xx年x月经省劳动厅批准开始试运行;试运行三年后,在20xx年x月接受了省劳动厅评估专家组的现场评估,评估等级为优秀;今年x月份经省劳动厅批准正式挂牌运行,同月根据批文到市物价局申请并领取了鉴定收费许可证,完善了鉴定所的运行手续。

3、进一步加大了职业技能鉴定的宣传力度,扩大了鉴定规模

为了将鉴定所做强做大,鉴定有关工作人员同心协力,加大了对职业技能鉴定的宣传力度。在学院领导及教务处、各系部领导的大力支持下,鉴定工作这一年来开展的有声有色,鉴定绩效有了较大提升:本年度鉴定人数首次突破并大大超越了1000人次大关,实际鉴定1305人次,较上一年度增长了36.2%(xx年鉴定总人数为958人次)。

4、规范财务管理,增收节支,初现经济效益

鉴定所的财务管理严格按照国家财经法规、省劳动厅对鉴定所的财务管理要求及学院的财经纪律执行:财务实行独立核算,专款专用,专人负责,帐款分离管理;所有收费一律按照省物价局、省财政厅、市物价局核批的标准执行;及时清收往来款项,严格控制各项支出(各项支出均严格按照鉴定所所长、教务处处长共同审核、主管副院长审批的程序执行),厉行节约。

5、认真组织了每一次鉴定考试,组织工作得到了较高评价

我院鉴定所xx年先后共组织了2次全国统一鉴定考试、3次常规职业技能鉴定考试、3次高新技术考试,考生总数为1305人次。历次考试的报名、考务安排及证书办理等工作都做得有条不紊,考点组织工作得到了省派督考

员、外派考评员的高度评价。在本年度省劳动厅对全省鉴定所的考核当中,我院鉴定所被初步确定为优秀鉴定所(考核总分为280分,优秀起评分为210分,我院鉴定所自评分为238分)。

6、加强了与上级主管部门的沟通,得到了主管部门的大力支持

从xx年开始,省劳动厅、省鉴定中心为了进一步规范鉴定考试,保证鉴定质量,对全国统一鉴定(物流师、营销师、秘书等)考试规定除长沙市外其他地市每个市州只设一个考点,规定郴州市只设市劳动局鉴定中心一个考点(湘南学院)。鉴于我院考生的安全与方便,我院鉴定所多次向省劳动厅、省鉴定中心等部门的领导汇报,通过争取,今年举办的两次统一鉴定都在我院设立了临时考点,既方便了学生,保证了安全,也为我院节省了近18000元(规定每位考生要上交考点60元考务费)。

7、争取了职业技能培训资格,进一步保证了我院考生的质量

xx年x月份随教务、教学考察团考察了我省几所知名高职院校后,参照上述院校好的做法,并结合我院的实际情况,拟定了我院职业技能培训的初步方案。在汇报院领导并得到了学院领导的首肯后,于4月份将方案上报市物价局,同月市物价局对收费依据进行了核准,并颁发了培训收费许可证。这一项工作对于我院鉴定工作来说意义重大,解决了历年来困扰的经费与鉴定质量、鉴定通过率的矛盾关系,使我院的鉴定工作进入了一个新的阶段。该培训方案已于xx年下半年在北院进行了首次执行,共有242人分别参加了数控车工等十个职业的技能培训,共收取培训费¥33515元,培训后结余¥6703元。学生培训报名踊跃,报名率达85%,培训效果明显,考生质量有明显的提升。

8、牵头组织学生参加省级技能大赛,成绩显著

xx年由鉴定所牵头共组织学生参加了四次省级技能大赛,大赛中取得了一个二等奖、三个三等奖、两个优秀奖、三个优秀组织奖的不俗成绩。这些成绩对我院的学风起到了一定的促进作用,也为相关系部申报省级精品专业、精品课程等项目提供了一些有利条件。

职业技能鉴定所

20xx年x月x日

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