20xx-20xx学年第一学期纪检部工作总结与计划(4000字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2018.4.2

纪 检 部 工 作 总 结 与 计 划

江淮学院纪检部 20xx年12月28日

目录

1、绪 ···························································· 3 2、纪检部常规事项

2.1考勤方面 ······································· 4 2.2表格统计 ········································ 5 2.3纪律维持和活动的开展 ················ 5 2.4例会召开 ········································ 6 3、存在的问题与改进

3.1就整个部门而言 ···························· 7 3.2就各部员而言 ································ 7 4、对未来的展望

4.1对工作的期许 ································· 8

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时光荏苒倏忽之间一学期就这样过去了回首刚开学的时候看着学弟学妹们充满激情,洋溢着欢快不禁想起当时的我们的满怀着憧憬和期待进入了大学的对大学的一切活动都充满了新奇和向往,总是想着都要尝试一下,早已忘却了曾经那个羞涩甚至是稚气未脱的自己,更多的是想着要锻炼与提升一下自己。

自开学以来,在团委老师的关怀指导下,我们纪检部积极认真的完成了本学期的主要工作,严格监督并取得了一定的成效。开学伊始纪检部加入了新成员11名在这里我们一直很开心,俗说有个融洽的关系才能有高的工作效率,每次看到他们善意的微笑我的心里总是会暖暖的。我们会在一起讨论工作上的问题,我们会打闹嬉笑,在这里真的很开心。纪检部的成员从不相识到心的距离一步步拉近,让我们感觉到了这个大家庭的暖意,可以说在这各部门里我首先是收获了友情吧!

再者就是无论从每次的考勤工作还是表格的绘制、上交我都学会了无论做什么事都要认真对待要有责任心,想要做好一件事一定要有坚持不懈的精神。另外纪检部这个特殊的部门,树立了公平公正的思想观念,对于迟到、旷课的同学做到及时的记录、统计、上报以及公示以此来加强同学们的自律意识从小事做起,服务大家以达到大局的完美为营造和谐美好的学习氛围做铺垫。

由于这个工作的特殊性,需要接触到很多人,这也无形中加强了大家与人交流沟通的能力,更重要的是纪检部这个大家庭让大家明白了现在很多事情如若一个人是很难完成的必须得有团结合作的精神,只有集思广益才能尽善尽美。

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纪检部的常规事项:

1、考勤方面:

考勤是纪检部的一个重要的工作职责,我们每天会按照分工安排的值日表格严格的对早读和晚自习的同学出勤进行严格的考察,每次执行考勤任务时我们都会做到公平公正公开,对班级出勤情况做出详细的记录,对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单,做出详细的登记,对于不配合的班长或者其他的考勤人员我们也会进行说服,我们也会做到本该有的耐心跟责任心。

大一每周早读,大一、大二每周的晚自习都有两名以上同学负责检查,以确保检查结果的公平公正。每位部员都能按照工作流程做好检查工作,早读7:25及晚自习7:15准时查班。在查班过程中,做到问清不在人的去处,做到请假人要有假条。对于晚自习的检查,做到了在每天晚上检查一遍之后对各班晚自习进行不定时的第二次突击检查使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。本学期,在我们纪检部的严格监督下,大二有些班级的出勤率比以往有了大大提高!大一也算是开了个好头,做的很好,不论是出勤率还是纪律方面也都还是不错的。

2、表格统计:

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纪检部还有一个繁琐而又最重要的工作就是做表格。每一次的检查完毕每个人都会和搭档按照自己的实际时间安排情况来承担起统计表格的任务。大家都会根据检查时记载的同学出勤信息进行做表。如果是检查早自习,那些就会在晚自习时及时的交给当晚检查晚自习的人那里,以让他第二天早上交至各个班级的辅导员和学工办主任处。如果检查晚自习,那么就在检查晚自习时及时的将早上检查的表格收齐,等待第二天一起上交。每一次统计表格时都会注意留下备份待周日的晚上交给制作本周总表的人。

3、纪律维持和活动的开展:

纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己部员的优势。

在学校举办的迎新晚会上,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。为了体现当代大学生的风采学校举行了运动会,在运动会期间我们部的干事踊跃积极地前去担任起了维护秩序,啦啦队以及后勤服务的工作在十月份的校运动会中,我们纪检部积极配合其他部门的工作,维持运动场秩序,并当啦啦队为运动员们加油。每位部员都能准时到达指定场所积极完成所分配的任务,因为大家在运动会中积极的表现,我们纪检部拿到了 “先进部门”的光荣称号,部门干事陈俊宇获得“优秀干事”的称号。在十一月份,我们纪检部和学习部、秘书部一起举办了献礼十八大活动,活动前,3个部门的干事提前到场,布置活动场 5

地,为活动成功举办创造条件。

4、例会召开:

为了保证各项工作的有序进行,纪检部首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程,学期工作计划书。每周星期日下午6:15都会召开例会,每位成员都能准时出席并把每周检查情况进行汇总,例会中会让我们总结一周的工作反映一下这一周以来遇到的问题和状况,大家共同探讨一下解决的方案。再者就是,部长会根据实际情况对工作要求重新进行适当的安排和调整。各干事会对会议的内容进行详细认真的记录。其实也借此例会的机会使得各干事之间的交流有所增加,有利于在一起的每一次合作。在执勤的过程中出现各种问题进行上报。每次例会的汇总整理工作由专人负责。每次都会强调每一位部员都要以身作则,首先确保自己能够准时出勤。在查勤过程中,从自身做到先敲门在入内,见到老师要主动问好,执勤过程中不大声喧哗,跟考勤班长不可起冲突不到万不得已不在检查班级进行点名查勤等

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存在的问题与改进:

1、 就整个部门而言:

我们纪检部与其他兄弟部门的交流与联系不够,几乎没有增加什么接触的机会,由于纪检部成员的工作在成熟,正在逐步步入正轨,以后策划的活动会有所增加,因此会免不了需要其他部门的协助。所以希望部门与部门之间的交流能有所增加,在我们学院这个大家中不仅要能够各司其职,更重要的是要互相协助,共同为学院做贡献。部门的成员之间也是需要更多的机会进一步的认识了解,进一步的统一思想、提高认识,明确纪检的每项工作

2、 就各部员而言:

a) 主动性;几乎是每件事都等着部长去安排才知道做,没有积极主动的精神

b) 大胆性;有的时候在检查的时候遇到态度恶劣的人难免有点畏惧,有很多是在做的时候会放不开

c) 细节性;记得有一次在考勤时由于粗心不细致而数错了到勤的同学数

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工作计划

虽然本学期纪检部工作较为圆满完成,但是其中还存在着许多问题。所以在下学期,除了监督检查早读和晚自修的自习情况和提高本部自身形象外,为了使课堂气氛更加严明、提高师生的合作力度,提高学习效率,提高学生的遵守纪律意识,创建良好的学风、院风、校风,我们院纪检部将会成立纪律委员会。纪律委员会主要负责课前的考勤,确保每一位同学都能准时到达教室。纪律委员会将分成几个小组,包括课堂行动组,自习行动组、调查监督组、宣传安排组和数据统计组。课堂行动组主要负责江淮学院的课堂出勤率、课堂纪律情况进行检查。自习行动组负责江淮学院早晚自习课出勤情况和纪律的检查(主要由纪检部负责)。纪律检查组是对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。调查监督组是对江淮学院各班班委、学生会各干事的纪律行为进行调查监督。宣传安排组主要负责活动的策划,现推行或执行的检查方案检查力度适时的做调整,并且负责每次检查的时间和人员的安排。数据统计组主要是对每次检查的数据进行分析统计,将结果进行对比整理并通报。在下学期纪律委员会成立之前,我们纪检部将会有目的的吸收有责任心、有上进心的同学到纪律委员会,每次检查前根据每个人的实际情况分到各个小组,本着公平、公正、不包庇的检查原则在进行每次检查时本班级成员不得参与检查,并眼球检查人员保持认真严肃的工作态度。检 8

查时记录缺勤和不守纪律的人员名单于检查表上,经负责人再次确认后再在表上签字。有特殊情况可想辅导员反映再做处理。

成立纪律委员会能够不定期深入同学中间进行日常纪律及行为检查,及时发现同学之间存在的问题;不定期对学生会各部门干事进行调查工作,及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离同学、工作消极、不搞实际只搞形式主义、没有做好本职工作的同学,对其做好思想工作。

一个学院须要有自己的纪律。总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度充分发挥主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为江淮学院贡献自己的力量。并且要一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!希望我们的辛勤能够得到同学们的认可。

任何工作的方法并不是一成不变的,它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的,所以要在工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。

良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证,这一点是毋庸质疑的。所以首先要有好的态度,此态度包括:对待工作的态度和工作中对待他人的态度。我想只要端正这两个态度我们的工作将会变得游刃有余。

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另外会更加积极的参加学校的各项活动,响应学校的各种号召,并且经常策划部门活动,部门内部的生活和学习的交流也要会经常进行,并且加强与其他部门的合作,为学院做更大的贡献。 10


第二篇:纪检维权部20xx-20xx学年上学期工作总结 2200字

吉林大学机械科学与工程学院 纪检维权部2012-2013学年上学期工作总结

在2012-2013学年上学期里,机械学院纪检维权部以崭新的姿态开始投入到新学年的学生工作中,并将延续十八大的精神,同时在学团内秉承部门一贯的实干精神。本学期纪检维权部在上级的关心和广大同学的合作支持下,有条不紊的开展部门各项活动,有计划、有步骤的进行部门工作,同时认真完善部门制度,使工作做出了特色和成效,取得了广大师生的一致认可。

保障校园寝室安全是纪检维权部的工作重心。主要任务是严格执行学校及学院的各项安全规章制度,做好监督同学们的日常生活的工作。为同学们营造良好优美的学习生活氛围,杜绝各类不良作风,严厉查处违章电器,为同学创造美好积极的大学生活环境。

在这新的起点和新的姿态下,纪检维权部本着求真务实、严谨负责、积极创新的理念,现对本学期的工作做出如下总结:

一、本职工作

1) 继续做好寝室安全防火工作,每两周不定期的对我院大一,大二,大三,大四各个公寓的学生寝室进行检查,并积极宣传安全用电知识。进一步完善寝室检查工作体制,形成最有效的工作流程,做到寝室安全用电检查快速、有效、有力。准确及时地记录并汇报检查情况,指出发现的不足,引起全院同学的重视,自觉改善。

2) 继续做好冬季的学院扫雪督促检查工作,管理扫雪工具,冬季从大二年级收回扫雪工具,同时下发到大一年级。纪检维权部督促大一年级各班及时、迅速、有效地进行扫雪工作,并对扫雪结果做出检查,保证扫雪质量。做到了雪后立刻扫雪,扫后路面畅通。准确及时地记录并汇报扫雪工作的结果,同时表彰扫雪工作执行最佳的班级,激发同学的积极性。

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吉林大学机械科学与工程学院 3) 负责学生的纪律管理,配合南岭校区保卫处为同学营造井然有序的校园秩序。

4) 定期发放维权调查问卷,根据同学们反映的情况进行相应的处理。

5) 与南岭校区保卫处密切联系。在遇到火情等突发情况时及使向保卫科报告,传达并实施解决方案。

二、部门建设

1) 进一步完善部门内的例会制度,及时宣布学院工作要求,及时对安全查寝和近期活动进行部内的总结,共同商讨并解决工作、活动中发现的问题。

2) 做好考勤工作,记录部员表现。

3) 号召纪检维权部成员应该以身作则,在安全方面为同学们起到带头作用,时刻履行监督的义务。

4) 对部员进行生活和工作上的指导,努力提升部员的自身能力与素质,鼓励部员主动发展各方面能力,为部门开展工作打下坚实的基础。

5) 督促部员在工作中各扬所长,在实践中充实和完善自我。

6) 坚持实行一会一讲制度,培养部员组织能力和语言表达能力,为学团提供优秀的人才资源。

三、 部门活动

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吉林大学机械科学与工程学院 根据部门实际情况,以丰富同学课余生活,塑造校园良好的文化氛围为宗旨,合理开展有关活动或举办讲座等,具体如下:

1) 九月下旬,为更好让大一年级同学尽快熟悉校园,了解校园各主要建筑中消防安全设施及安全通道,普及安全知识,纪检维权部成功举办了机械学院首届校园定向越野活动,这也是本学年学团的第一个活动,活动的成功举办得到了老师,主席团,部长以及学院同学们的广泛认可。

2) 十月中旬至十一月中旬,纪检维权部同生活部,女生部共同举办了大型的校园文化月系列活动。系列活动中三个部门齐心协力,在原有的寝室装扮大赛的基础上,推陈出新,以机械学院首届棋牌赛,以及机械学院首届女生节两个全新的活动,让大家眼前为之一亮,最后闭幕晚会进行收尾。整个系列活动为期一个月,为大一的同学提供了诸多展示自己的机会,丰富了同学们的课余生活,取得了很好的效果。

3) 十一月中旬,纪检维权部在传统的119活动基础上将其完善更新,首次与汽车学院,南岭校区保卫处共同举办,并将规模扩大,举办成119防火安全系列活动,并同时邀请南关区公安消防大队来到学校进行户外大型模拟救援演练。活动的开展顺利,有包括吉林教育电视台等多家校内外媒体进行全程跟踪报道,活动取得良好的效果,获得学院团委老师,南岭校区保卫处主任以及广大同学们的一致好评。

四、与其他部门和学院的交流

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吉林大学机械科学与工程学院 1) 各个部门共同工作在一个大的整体中,纪检维权部在学院老师指导下做好自己部门工作的同时,也加强了和学院团委学生会其他部门工作上的沟通合作。

2) 增加了与学团各个部门的联谊活动,在部门与部门之间搭起交流的桥梁,互通有无,交流经验与得失,增进部门情谊,宣扬团队精神。

3) 在学院间的交流上坚持部门的一贯风格,积极于其他学院接触,增进院间友谊,交流工作经验。

吉林大学机械科学与工程学院纪检部

20xx年12月3日

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