进网作业电工管理工作汇报(600字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2015.7.23

进网作业电工管理工作汇报

一、工作职责

负责组织开展进网作业电工培训、考试、发证、审证等工作。

1、根据《电工进网作业许可证管理办法》(电监会15号令),按照省公司的统一部署和要求,积极开展宣传、组织、受理、注册、建档等一系列工作,主要是组织进网作业许可证的培训、考试工作。

2、受理电力客户进网作业电工资格培训申请,适时与定点培训中心联系,安排电工集中培训和考试,上报培训电工名单,及时对考试合格电工发放《进网作业电工许可证》。

3、受理电力客户进网作业电工资格证的定期审核申请。组织专业教师对资格证到期的电工进行资格审核,并办理延期注册工作。

4、建立和不断完善进网作业电工注册登记台帐和档案。

5、负责督促检查各县级公司、各分局进网作业电工管理工作。

二、工作开展情况

自20xx年开展此项工作以来,至20xx年x月换证人员1657人,20xx年全年新培训人员872人,20xx年x月至4月新培训人员230人,我市(区)持有电工进网作业许可证

的人员有2759人。目前正在根据客户进网作业电工的申请,有计划地开展培训、考试和培训工作。

三、下一步工作

1、加强宣传工作,督促各县级公司、各分局对用户进网作业电工资格检查,及时反馈用户进网作业电工情况。

2、加快电工培训进度,提高培训质量,提高进网作业电工技术水平。

3、加强检查力度,严格把好进网作业电工资格关,逐步消除无证电工进网作业。

4.对全市电力用户进网作业电工进行摸底清查,一方面做好迎接上级部门检查工作,另一方面,有针对性采取措施,做好进网作业电工管理工作。

二OO九年x月


第二篇:小学毕业班管理工作汇报 1400字

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好,我是,受中心校领导委派,今天有机会跟大家坐在一起共同探讨毕业班管理方法,我感到十分荣幸。下面,我就把我们学校在毕业班管理上的一些做法向大家做个简单的汇报。 一、高度重视。学校重视是做好任何教育教学工作的前提。我认为,对毕业班工作,不光是校长一个人要重视,也不光是教导一个人负责抓,学校领导班子成员都要重视,全校教师更要关心重视。在毕业班的教学与管理上,领导班子成员人人都要动起来,统一思想,形成合力。围绕毕业班的教学与管理,学校要求全体教师支持毕业班工作,全方位为毕业班工作提供方便。

二、 精选教师。每个学年开学之前,我们学校都根据对教师

平时的了解、考核和学生、家长的要求,安排责任心和业务能力都强的教师担任毕业班教学工作。我们这是借鉴了县城优秀学校的做法。为了学校的声誉及学生的前途,我们调整了任课教师。但这就会引起个别教师的不满。为了不引起矛盾,我想借此机会跟中心校的领导提个建议,我们是否能借鉴镇的做法,以后各个学校的主科任课特别是毕业班任课教师由中心校下文安排,我觉

得这样就不会有人有意见了。

三、 严格管理。

1、狠抓教学管理(1)要求毕业班教师制定详细的教学计划、复习计划,并按计划开展各项教学活动。“备课—上课—作业批改—辅导—学生思想”环环相扣,落到实处,提高课堂教学效益。(2)要求毕业班做好单元过关检测工作,掌握学生单元学习情况,查找存在问题,分析问题,及时补救,全面提高教学质量。(3)段考、期考后坚持召开总结大会及颁奖大会,会上要求毕业班学生代表做学习经验介绍,使学生学会学习方法。

2、是狠抓学生管理。毕业班学生因为生理、心理上的原因可能比其他年级存在的问题要多,不好管制。如果一味的批评学生,实行高压政策,造成学生逆反心理的增加,结果适得其反。所以学校在学生管理上必须明确方法,发生事情要先从弄清问题出现的原因,然后与学生对话,耐心聆听学生的倾述,进行沟通,以便合理的解决问题。

针对毕业班学生心理波动比较大,一些学生有厌学、对抗情绪和逆反心理的情况,学校结合班主任抓好每位学生的思想工作,找准原因,对症下药。

四、 开好“三会”。每年,学校都根据中心校要求召开毕业班

教师会、毕业班学生座谈会以及毕业班家长座谈会。让教师、学生、家长心往一处想,劲往一处使,相互配合、

家校合作,共同完成毕业班的教育教学工作任务。

五、 后勤保障。学校加大对毕业班教学资料的投入,对毕业

班教学工作的所需物品及时购买,教育教学相关资料及时补充,保证毕业班教学秩序的正常进行。尽力通过各种途径如去优秀学校、上网等为毕业班教师寻找和搜集相关的复习资料,以促进毕业班教育教学质量的整体提高。去年我校就为毕业班安装了4个电风扇,提供纯净水等设备。

六、 时间保证。为了尽快完成课本教学工作,有更充足的时

间复习。六年级下学期,我们学校要求毕业班每天节课。为了让毕业班学生有更多的学习时间,我们学校要求毕业班学生全部住宿在学校,同时在打饭菜、打水、冲凉等方面都优先给毕业班。

七、 奖励激励。为了充分调动我校教师工作积极性,我校制

定了《小学教学质量惩奖条例》《小学评优评先考核条例》。学校把教学贡献奖及评优评先向毕业班倾斜。比如,我校为毕业班教师特设毕业班津贴、重点线奖等。学校每个学期补助每位毕业班教师元,考上四中线每个学生奖励每个教师元,考上中学线每个学生奖励每个教师元。同时,毕业班获得上级颁发的奖金全部奖励给毕业班教师,给毕业班老师去旅游等。

各位领导、老师,其实我们学校在毕业班管理上其实也没有什么特别之处。近几年来,我校毕业班之所以取得良好

的成绩,归根到底就是我校能对毕业班工作高度重视,严格管理的结果。我的汇报到此结束,如有讲得不到或者不对的请各位批评指正。

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