读《未来的八种人将被淘汰》有感(800字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2016.4.18

读《未来的八种人将被淘汰》有感 《未来的八种人将被淘汰》这篇文章,描述的未来会被淘汰的八种人包括:知识陈旧的人、技能单一的人、情商低下的人、心理脆弱的人、目光短浅的人、反应迟钝的人、单打独斗的人、不善学习的人。众所周知,当今社会是信息量爆炸的社会,每天都有新事物诞生,而每一个想要紧跟潮流不被社会淘汰的人,文章列出的这八条都应该谨慎对待,有则改之无则加勉。

小时候曾看过这样一个故事:有一只坚强独立的小猪独自住在一所坚固的房子里。他仅有一架家人留给他的钢琴。每天,他就在房子里演奏乐曲,简简单单地独自生活。森林里的其他小动物们都曾经来敲他的门,请求与他见面并成为好朋友。但小猪无一例外都拒绝了:不,我不需要朋友,我不会去找你们,你们也不要来找我。终于有一天,凶狠的大灰狼发现了这只孤独的小猪,对他的房子发起了攻击。可怜的小猪和他的房子眼看就要保不住了,正在千钧一发的时候,小动物们纷纷赶来,一起打败了大灰狼,救出了小猪。小猪终于意识到了自己的错误,和小动物们成为了好朋友,从此以后一起唱歌,一起游戏,再也不用害怕大灰狼了。这只小猪就很符合《未来的八种人将被淘汰》这篇文章提到的这八种人的性格,终于引致了危险,但幸运的是,最后他改正了这些缺点,还是解救了自己,给予了自己生的机会。

这篇文章对于个人就很有警示意义了。每天都有新事物发生的当今社会,如果不及时更新自己的知识体系,还完全根据旧有的经验来对待工作和学习的话肯定是不行的。在此基础上,将自己的技能多样化也格外重要了。想要成功的人情商比智商更重要,成熟的为人处世、恰当的待人接物能使得自己变得强大。而练就强大的心理素质是成功的基石。井底之蛙,坐井观天,只会使自己固步自封、停留在过去的成绩上,再毫无建树。而拥有敏锐的触觉能使人远离危险,尽得先机。每个人都应该是处于社会之中的人,是独立的个体,但却离不开集体。因此独来独往、仅局限于个人英雄主义的人是绝对不会成功的。最终,还是应该善于总结、善于学习,从学习中得到提升。总而言之,这是一篇能引起共鸣的好文章,值得细细研读。

2012.12.19


第二篇:未来将被淘汰的八种人 1700字

未来将被会淘汰的八种人!

随着与世界发达国家走得越来越近,在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,有“八种人”将会“滞销”,他们在激烈的竞争中,将遭遇麻烦事,成为“困难户”。这“八种人”是:

第一种、知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增,周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。过去,我们对“终身教育”的理解是,一个人从上学到退休,要一直接受教育。现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。与世界发达国家走得越来越近后,那些“抱残守缺”、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。

第二种、技能单一的人。只会做一种工作,换一个岗位就不“灵光”的人,与世界发达国家走得越来越近后日子会不好过。随着入世,竞争会越来越激烈。就业、下岗、再就业、再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌,“此处不留爷,自有留爷处”。如果说,与世界发达国家走得越来越近后,复合型人才大受欢迎的话,技能单一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。

第三种、情商低下的人。智商显示一个人做事的本领,情商反映一

个人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪把壶不开提哪把”,这就麻烦了。现在,在国外广为流传这样的话:“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位,能不能“工作顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀一身绝技”,也难免“四处碰壁”。

第四种、心理脆弱的人。遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“冰点”,这样的人,在未来社会的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快,竞争压力加大,有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此,在未来社会,无论在职者,还是求职者,都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。

第五种、目光短浅的人。鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个组织的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。“过一天算一天”,“那里黑就在那里歇”,只看见鼻尖下边一小块地方的人,现在“不吃香”,在未来社会,就更“不吃香”。

第六种、反应迟钝的人。当今社会,“迟钝”就会“迟缓”,落后

就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”,如今是“快鱼吃慢鱼”。在未来社会,一个人如果“思维”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。

第七种、单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们,在当今这个国际经济大循环的世界里,“孤胆英雄”的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。特别是在未来社会,要成就一项事业,靠个把人、少数人是不行的,需要一支队伍,一个组织,一个群体的共同奋斗,需要众多人智慧碰撞,团队合作。“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。

第八种、不善学习的人。有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技术。这种人在未来社会,肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键就在于学习能力的“较量”。过去,我们把不识字称之为“文盲”,未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。

鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人,而只馈赠给那些风雨无阻的前行者,空谈阔论从来就不会让你的梦想成真,不是你能不能,而是你要不要,只要你一定要,你就一定能成功。

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