观后感(2100字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2016.4.18

梦想充实人生,行动成就奇迹

——《高效人士五项管理》观后感

李践的《高效人士五项管理》看后感悟颇深,获益匪浅,甚是感激。成功人士善于分配时间,善于享受生活,善于学习,要怎样成为一个高效人士的成功人士呢?李践不是重在讲理论,而是给予了我们管理心态、目标、时间、学习和行动的方法及操作工具———“五项管理—行动日志”。知道不等于做到。从知识到行为,从行为到结果,这需要一个过程,联接这个过程的桥梁就是“行动”!———这是李践一再反复强调的观点,也是触发我们一再反省的几句话。要想在有限的时间里获得更高的价值,享受更高的生活,要想成为一个高效的成功人士必须做到以下五个自我管理:

一、心态管理:用积极态度面对人生.

心态管理是成功人士的基础,态度决定一个人的成败,它可以一瞬间改变人生的命运,一个人的能力再强,若态度不好,则也不能成为一个成功人士.通过学习我了解到决定态度成功的主要关键在于"三大作风",即"认真,快,坚守承诺" 和"三大准则",即"保证完成任务,决不找借口,乐观自信爱于奉献".

我们每做一件事,成功的关键在于自己是否认真,认真就是品质,很多事情不是我们能力问题,也不是我们做不到,而是因为我们的认真态度,我们没有全力以赴,做事不够专心致志,不够精益球精,不够注重细节.就像我们前段时间所做的督察报告,其中出现了一些小问题,不是我们能力问题,而是我们不够专心致志,不够注重细节,所以 1

从现在起一定要注重细节,避免发生类似的错误.

除了认真之外,我们做事还要快,快就是效率,快就等于时间管理,这就意味着对生命的珍惜,不管做什么事我们必须全力以赴,马上行动,当然在快的同时,我们不能一味地为了效率,为了目的而不择手段,我们更需要诚信,坚守承诺,保证做到,决不虚假,纵观整个历史,成功唯一的条件就是诚信,也是必备条件.

二、目标管理:在人生中规化好自己的人生目标即远期,中期,近期目标.

目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的,企业各级领导者对下属人员的领导,不是简单地依靠行政命令强迫他们去干,而是运用激励理论,引导员工自己制定工作目标,自主进行自我控制,自觉采取措施完成目标,自动进行自我评价。它与传统管理方法相比有许多优点,概括起来主要有几个方面:权力责任明确、强调员工参与、注重结果。

李践老师说:“目标就是生命的目的地,尤为重要,非常重要,最重要!”目标使人产生积极的心态:有了目标,工作和生活就有了奔头,人就有了激情,有了乐观和坚持的心态。它还给我们勇气、信心和胆量,让我们在路上不彷徨、不迷失,最终成功。

人生目标就像大海里灯火是海船的座标一样,有了自己的目标才不会迷失方向,要给自己定一个人生目标:远期,中期,近期目标,一步一步地去实现,对于我个人来讲,近期的目标是认真工作,努力学习,抓住每一个学习的机会去学习,增长自己的知识,不断地充实自己。 2

三、时间管理:在有效的时间里产生最大的价值.

间管理的重要性定是不亚于以上两个管理点。时间就是金钱。浪费时间就是浪费生命。把握住时间可以说是成功的前提。然而,在有限的时间内充分的提高效率将是重中之重。你的工作将是事半功倍还是事倍功半,将取决于工作效率。那么,提炼有针对性的工作重点,将会使你的工作目标更精确,当然,工作效率也会相应的得到提高。

四、学习管理:善于学习,爱于学习.

自己的工作领域取得了一定的成就,这是很令人欣慰的事情。然而,面对自己的成就沾沾自喜止步不前将会断送自己的一世英名。“活到老,学到老。”不会学习的人是不会进步的,不会利用八小时之外的时间学习的人更是可悲的。人生的乐趣不就是在于不断的掌握新的知识,不断的充实自己,不断的完成自己的梦想不留遗憾么。周汝昌老前辈在艺术人生中有这样的话:“我的人生没有遗憾,只能说我的人生还有很多的梦想没有实现,我要不断的学习,来使自己实现这些梦想,而不留遗憾。”对于现在年轻的我,还有更多的东西需要学习很掌握。李践老师的学习管理,可以说是能够让我们受益匪浅的管理概念。

五、行动管理:成功始于心动,成于行动.

哲学上强调,“实践是检验真理的唯一办法。”在有了一定的知识储备的情况下更要重视实践的参与。理论联系实际才能够验证理论的正确性。李践老师在五项管理的最后提出了行动管理的概念,正是对理论的一种实践。在工作中更是如此。空谈口号是没有任何意义的, 3

每天坐在办公室只靠精神食粮来支撑是不能提高经济效益的,注重行动,并且是高效行动,才是真正地选择。与其每天抱怨没有进步不如走出去切身体验,那样的进步才是实际的,明显的。

“五项管理”精髓在于规划,规划长期、中期、短期、现在的工作内容,也就是对自己工作、生活的一种书面的描述,并按照计划一步一步实施,并在每天的回顾中找到经验和教训,不断进步。我们不可能照抄别人的模式,但是我们要从这些成功的管理模式中学到适合自己应用的一种方法,自己管理好自己走的每一步,也就是对自己工作的一种检验和负责。就算是每天工作的一种罗列,对工作的一种汇报和反省,也是一种管理,每天进步一小步,总有一天会朝前走一大步。

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第二篇:审计风云观后感 3400字

审计风云观后感

周林秘

谈到注册会计师,总会让人想到这是一个很神圣却又难以达到的职业,也是当今中国就业前景非常广阔的职业。以前通过老师的提多少知道注册会计师很难考,但是在观看了《审计风云》后才明白原来注册会计师的使命和职责如此强大,注册会计师出具的审计报告,给出的无保留意见,出具保留意见,出具否定意见,无法出具意见,直接关系到一个企业的命运。

在《审计风云》中,其主要讲述的是二十一世纪日本资本市场概况以及注册会计师在社会中的公共责任。会计师拥有强大的权力,在审计过程中,要严格执行审计程序,而现场变的尤为重要,审计不仅仅要关注公司的账本,还要对现场进行深入调查,在影片中,不管是surprise mart股份公司,北陆建设,还是飞鸟屋或者是东都银行,账面都做的看似找不出任何破绽,但是虚报假账最终没能逃过会计师们的眼睛。剧中的男主角若杉建司对于是非标准的坚持,不屈服于权威和上级压力,不盲目听从意见,让人佩服。他对价值观的判断一直很明确,认为是谁犯了错,谁违反了规则,就该由谁买单。而小野寺从最开始满腔热血,坚持执行严格审计,到最后他当上事务所的理事长之后开始权衡利弊得失,逐渐开始向现实妥协,让我想到了人性的弱点。每个人都有自己的梦想,有的终身为之努力,奋斗,有的却没能抵挡欲望的诱惑,人一旦有了欲望有了贪念,就很可能在这个过程中迷失自己,失去方向,做出违背原则的事。最初小野士是我很佩服的一个人,因为他敢于在大家都安于现状的时代进行改革,不顾万人的阻挡始终坚持严格审计,但是在朋友自杀和自己开办事务所之后的 一些经历让他改变的当初严格审计的价值观,这让我想到了日本会计事务所的蓧原理事长,他们的价值观走向或多多少有些相像,曾经都是活跃的会计师,最后都因为追求利益迷失了方向。对他们的改变,我觉得很惋惜,但是这也在提醒着我们,面对当今社会各种各样的诱惑,我们应该清楚自己的人生方向,坚持正确的价值观念。剧中的女主角小茜是一个很有思想,很稳重的形象,她一直坚守原则,即使发生了一些对于会计工作中的压力与挑战也一样镇定冷静,他在工作中一丝不苟,是若衫的好搭档和朋友,也刻画了她铁面无私的形象。但后来面对现实工作的压力她通过调整后重回原来的自己,这让我很折服,鼓励了我们在挫折中有要调整自己努力面对的精神。

看了这部电视剧给我的感觉是严肃,冷峻的画面,作为审计师的为难与高风亮节,任何人在这个时候都无法保持独立性,所以审计显得更加神圣。日本拥有总计超过 4000 家上市公司,在这东京证券交易所,日平均交易额超过 2 兆日元。在判断要买卖哪支股票时,投资家判断依据是财务决算报表。而对财务决算报表进行审计的是会计事务所,会计事务所进入公司现场审计,对公司提供的财务报表进行审计。对各项财务数据进行彻底调查,核对决算报告是否属实,如果发现做假帐即要求公司进行更正.如果企业不履行的话,甚至可以使企业退市。这就是日本的审计师,拥有无上的权力。看完这短短6集,就会觉得原来剥削就是这样

环环相扣,黑暗无处不在,其中的有些人是非善恶根本就无法单纯的判断,看似邪恶的人却有自己不得已的苦衷。在审计报告宣布的时刻来临了,若杉踌躇片刻后还是宣布了要求他们修改营业额,并出具否定意见的决定,社长五味很意外质问田代,并要求他们滚蛋.但手下人还是要求社长修改,这时社长才道出,原来虚报额度就是为了让银行给予融资,如果不做公司就完了,社长当场向若杉下跪,其他手下也一同请求他.这个情节让我很有感触,他们是从自己的利益出发的,其实也没有错,难道非要把事情做得自己不赚钱,难道求心安就行吗那中国也就不会有舞弊的单位了,只是我觉得作为审计人员要让他们改,甚至说做出一套有利于公司的制度让公司不至于做假账吧,男儿膝下有黄金,谁又愿意轻易向别人下跪呢。须贺为了谨慎起见,还是打电话给吉野,要求他对次日大笔金额融资的审核能够手下留情。知道账本内有猫腻,所以吉野犹豫片刻后直接交给了若杉。若杉翻开第一页居然就是飞鸟屋的资料,虽然很疑惑但还是埋头开始工作。深夜,看到还在埋头苦干的吉野他们,须贺以上有老下有小希望吉野能放过东都银行。但吉野却很正直的拒绝了,这让众人刮目相看,若杉表示东都其实已经破产了,吉野表示要乐观一点,不然一旦东都破产,时对自己,对事务所,对日本的经济都有重大影响,所以吉野最终决定召开会议由大家定夺。会议中蓧原理事长直接出具了“无保留意见”,可是若杉却并不同意,提出了反对意见,而此时吉野做出了公正的判断。反对理事长的无保留意见,虽然吉野召开会议的本意是要大家一起讨论,但实际上形成了始终坚持严格审计的若杉和蓧原理事长的对峙。因此,会议最终做出不能出具“无保留意见”,公司职员须贺最终迫于无奈自杀身亡。

这里让我很纠结,就是这样的严格审计让很多人失去了很多,有时候想想是不是还要坚持自己的原则,是不是要衡量一下生命与原则的重量。这部电视剧让我思考很多,有的人为了地位,为了金钱,成为了陈规旧套的老古董。有的人为了理想,为了幸福,却不得不挣扎在正义的冷漠和世俗的压力之间。

我想这部片子本身的意义不在于探讨什么是审计,如何审计,而是审计的精神,以及审计师们的职业道德。正如剧中若杉妻子说过的话:“真理有时候也会伤人。”有时候人们不经意的话也会伤害到别人,只是自己还没意识到罢了。

剧中若杉和蓧原以及酒吧老板的一席话让我记忆犹新,“理想只是在这里的自我安慰。”“正是因为有了理想,才能奋斗下来,不是很好吗?”“人生的成功是什么?”“就是人往高处走,一步一步向上爬。”“原来和幸福无关。”“幸福只是心里的问题,成功则是关乎金钱和权力的问题。虽然我也承认失败者里也会有人觉得自己幸福。”“这就像资产负债表,借贷一样,债务也能成为财产因善得恶,因恶得善。”“重要的就是活着,坚信一步一步向上爬。”这是他们关于理想,成功,幸福和事件关系的探讨,尽管蓧原老师是个很现实的人,最后甚至引来了牢狱之灾,不过后来也渐渐理解他说的话了。“无论能多么精确的演算这些数字,也无论能多么准确的发现决算书里的破绽,仅此,算不上是一个会计师。会计师不是计算器,而是人,如果没有人情,就没有审计的意义。”且不论剧中会计师所拥有的强大的权力、乱七八糟的审计过程和漏洞佰出的资本市场,不可否认的是,在当今现实中风起云涌的资本市场,会计确实是一个必不可少的重要行业,它在社会中肩负着重大的公信责任。而会计师更是是一种身份,一份

荣耀,一种使命,是公正和智慧的象征。但同时我们也看到在会计师的光环之下,掩盖的是艰难的学习,是繁重的加班,是错综复杂的利害关系,是有关法律和道德的沉重责任。繁重的数据处理,实地的调研勘察,看似轻松闪过的审查现场画面,是需要怎样的专业素养来支持?又浸透了多少努力工作的汗水?不得而知。但是,现实面对的还远远不止这些。剧集通过一些列的审查案例赤裸裸地揭开了会计师视务所既要从客户获得审计费,又要出具客观公正的审计报告,还要顺应国家政府的政策管理的重重窘境。所以,在剧中,也反复会出现这样的疑问,为什么会成为会计师呢?其实,在应对剧的主题中心之外,我们能寻获的,还有更多的蛛丝马迹,比如会计的艰难和辛劳,又比如会计师的放弃和牺牲。

每一个故事的结局就意味着另外一个故事的开始,每个人在经历了一段时期后都会逐渐达到习惯并适应自己的角色的过程,在经历了这一个阶段的转型后都会变得更理性,更稳重,然后在这个角色中找到自己的生存方式与生活规律,朝着下一个转角前进。

会计确实是一个不可或缺的重要行业,在其中要坚持做到公正,还有很规范的法律责任与道德责任的限制,以及做人的底线,一旦跨越了,有可能你的人生观、价值观、服务于社会的信念就会发生变化,偏差。繁重的数据处理,实地的调研勘察,高管赋予的工作压力,事实与假象的冲击,这些场景画面赋予我们的不仅仅是不可预知的剧情,还有浓重的回味与深思,这都需要怎样的专业素养,需要留下多少辛勤的汗水或泪水,在之前需要经历多少次的挫折或失败,我们都无法用会计数字去权衡。我希望我能够学到若衫和小茜的那种价值观,对于工作的认真严谨以及不断追求客观事实,不被社会的不公平与人类的贪欲所吞噬的精神,我希望自己能在以后的实践锻炼和工作中能学到不抛弃不轻言放弃,坚持标准和信念,在这份充满挑战和谨慎的工作中不断磨练自己的斗志和毅力,不管未来的路会多么艰辛,我都会勇敢走下去。

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