员工教育培训协议书(1100字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2016.10.20

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、公司同意该员工赴 学习 ,学习期自 年 月 日 至 年 月 日,实计为期 。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、受训员工在学习期间,必须每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担 元。

九、受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到

十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写) 元(小写) 元)作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书

自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

××公司(签章): 受训员工签字:

年 月 日 年 月 日

员工培训)(企业内训)(企业培训计划)


第二篇:职工学历教育培训协议书 700字

职工学历教育培训协议书

根据工作需要,山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意 同志(以下简称乙方)在

(学校专业)参加后续学历教育,经双方协商签定本协议,并做为劳动合同的附件,双方共同遵照执行。

一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。

二、学习结束,学历证书经上级主管部门认定通过后,甲方一次性支付乙方学习费用 元(人民币大写)。

三、乙方学习毕业后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的费用,赔偿金额按下列公式计算:

(10-毕业后的服务年限)

赔偿金额=10

四、本协议一式三份,经双方签字生效。

甲方(盖章): 甲方代表(签字):

乙方(签字):

日期: 年 月 日

执业资格证书培训协议书

根据工作需要,山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意 同志(以下简称乙方)参加

(执业资格证书名称)的培训考试取证,经双方协商签定本协议,并做为劳动合同的附件,双方共同遵照执行。

一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。

二、取得执业资格证书后,甲方一次性支付乙方学习费用 元(人民币大写)。

三、乙方取得执业资格证书后,应为甲方实际工作满十年,期间不得提出调动工作的申请,如乙方执意调出,由乙方赔偿甲方支付的费用,赔偿金额按下列公式计算:

(10-取证后的服务年限)

赔偿金额=甲方支付的学习费用×10

四、本协议一式三份,经双方签字生效。

甲方(盖章): 甲方代表(签字):

乙方(签字):

日期: 年 月 日

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