机关党支部争先创优总结(1200字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2017.12.18

机关党支部“争先创优”活动自评

为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动活动不断深入, 机关党支部按照机关党委的要求,积极开展“争先创优”活动,取得了一定实效。

一、明确思路,抓好学习。

争先创优,关键在人。为把“争先创优”活动落到实处,支部坚持以人为本和创新发展的工作理念,从自身建设着手,形成了开展“争先创优”活动的抓手-抓理论学习。提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部,通过学习提高干部职工政治、业务素质,推动机关工作全面发展,我们一是规范学习制度。坚持定期学习制度,学习时要求有笔记,有体会。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神,使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致,在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强烟草专卖政策法规的学习,提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范,不断提高服务意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。

二、突出重点,做好服务

开展争先创优,服务中心工作,是机关部门的重要职责。机关党支部结合自身实际,不断开拓创新,围绕服务群众,努力做好服务工作,加强和改进机关党的作风建设。要求全体党员干部尤其是领导干部认真开展,务必继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗作风的教育。按照党中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求,努力求解机关作风方面存在的突出问题。继续加大推进深入基层,深入群众调查研究,不断提高管理服务水平,通过学习教育引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党支部内积极开展批评和自我批评,努力告诫党员干部要以“觉悟高于群众、行动先于群众、能力优于群众、业绩好于群众”为标准,充分发挥党员的先锋模范作用,展现新时期党员的精神风貌。坚持标本兼治,综合治理,预防为主,教育在前,规范在前,监督在前,逐步加大治本力度。加强和完善党内监督,抓好制度建设。配合纪检部门进一步落实党风廉政建设责任制,加强对领导干部廉政责任的监督。

三、全盘考虑,落实“四个结合”

“争先创优”是一项长期的艰巨的系统工程,机关党支部在开展争先创优活动中,注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气。二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“争先创优”活

动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐;四是坚持把“争先创优”活动与行风评议相结合。彻底查找问题,切实加强整改,推进了“争先创优”工作的深入开展,也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

总之,机关党支部通过开展“争先创优”活动,全体党员素质有提高,工作作风有好转,服务质量有改善,支部将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“争先创优”的长效机制,把工作提高到一个更高的水平。


第二篇:机关党支部创先争优总结 1400字

“创先争优”活动总结

---------局机关党支部

机关党支部在局党委的直接领导下,以党的十七届五中、六中全会为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,带领支部广大党员,积极开展“创先争优”活动,认真抓好党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,“创先争优”活动取得实效。现将机关党支部“创先争优”活动开展情况总结如下:

一、认真贯彻局党委的文件精神,全面开展支部和党员“创先争优”活动

认真贯彻落实局党委关于开展”创先争优“活动的实施意见精神,制定了支部机关干部 “创先争优”承诺书、党员个人公开承诺书。在贯彻局“创先争优”实施意见的基础上,我们支部结合实际,提出了支部创建“五个好”和党员“八个好”的目标,即团结好、服务好、创新好、品德好、精神好、业务好、理念好和守法好的目标,使创先争优活动真正落实到位。

今年,我们以迎接党的十八大召开为契机,以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,认真落实科学发展观,坚

定社会主义信念。开展“解放思想,力求先行”大学习大讨论活动,进一步夯实创先争优活动成果。

二、健全学习制度 ,强化党性观念

我们坚持每月召开一次支部党员大会,深入开展理论学习。安排学习党章、国家领导人讲话、局党委文件等内容。做到每次学习有发言,有讨论,有记录,不断提高理论水平,努力提高学习的生动性和实效性,全面优化党员的政治思想素质,提升岗位竞争力。把开展创先争优活动与创建学习型支部结合起来,做到真学、勤学、善学,边学习边讨论,促进理论学习活动的深入开展。

三、积极开展“创先争优”公开承诺

将开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、与推进学习型党组织建设、与文明单位创建紧密结合,我们提出:一要以党员联系群众为工作切入点和落脚点,从明确工作职责、加强自身建设、改进工作方式等方面健全党员自我教育机制。履行党员公开承诺,提升支部党员在群众中的满意率和公信度,提升党员责任意识,扩大党员影响力。强调支部一要带头加强学习,建设学习型党支部;二要带头争创佳绩,建设效能型党支部;三要带头服务群众,建设服务型党支部;四要带头遵纪守法,建设务实型党支部;五要带头弘扬正气,建设创和谐型党支部;六要带头发扬民主,

建设创新型党支部。通过开展“创先争优”活动,使支部各项工作逐步步入正常轨道。

四、完成创先争优个人点评工作

为了认真贯彻党的群众路线,充分调动群众参与创先争优的积极性,自觉接受群众的监督和评价,把创先争优活动办成群众满意工程,根据有关文件精神,机关支部开展了创先争优群众评议活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。通过群众评议,使党员更加清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在问题,明确了今后的努力方向,争做一名合格党员。

五、继续抓好党风廉政建设

认真学习贯彻有关建立健全惩治和预防腐败体系文件精神,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。分解任务,责任到人,组织学习反腐倡廉教育学习,进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,进一步落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制。

六、存在的问题和不足

一是创新创争方式方法不够,只满足于对照完成规定动作,自选创争动作不多,开展的深度广度不够,缺乏创新精神,影响和作用有限;

二是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高,缺乏党员教育培训的长效机制;

三是发挥基层党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的还不够充分,党支部规范化建设有待进一步加强;

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