年度工作总结(2100字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2015.7.23

杭州海胜制冷设备有限公司-测试中心

20xx年度工作总结

测试中心作为压缩机产品质量检验的最后一关,无论对生产过程的控制还是销售的技术支持始终起着非常重要的作用。在公司领导的关心与支持下,经过全体测试员的积极努力,测试中心本年度在测试室建设与管理等方面取得了较大成绩。测试员从思想上高度重视各项工作,加强了工作的计划性、预见性、超前性。通过努力,目前测试室运转良好,责任明确,员工工作积极性高,与其他相关部门的配合良好,圆满的完成了各项检测任务,对产品的质量起到有力的监督作用。现把本年度的测试中心工作总结如下:

一、测试中心的筹建工作。为能使测试中心在公司质量管理工作中发挥应有的作用,加强对产品质量的监管,做了大量的基础性工作,具体工作如下:

1、设备添置。由于测试室刚建成不久,人员配置少,基础工作不扎实。在过去的一年中,首先对试验室的仪器设备等资产进行清点,并根据现有工作的需要,添置了一批仪器设备,主要有:3台变频稳压电源;一台电子分析天平;两只烘箱;一台电气安全性能综合测试仪;以及从一部测试中心搬来3台压缩机性能测试台;自制了两台残余水分测试台等。能够满足公司现阶段最大生产量的按比例抽检要求。

2、设备修复。对因各种原因导致无法使用的设备,或因性能落后而导致不适用的进行修复或改造。修复了原有的一台启动性能测试台、两台制冷量测试台,改进新制作的启动测试台等仪器设备,经后期使用,均能满足使用要求。

3、一机多用。发挥每台测试台的作用,通过改造使每台测试台都能测试相应工质的多种型号的压缩机,使有限的资源发挥最大的作用。

4、校对校核。调整测试台仪表参数,通过使用一部测试中心提供的样机进行校对,使测试数据的准确性得到保障。

5、安全工作。充分考虑测试室用电安全,请设备科进行线路改造,排查安全隐患,保证设备安全正常运行。

6、布局规划。随着设备的添置,调整测试设备位置,合理布局,既做到整齐美观,又要让测试员操作方便。

7、规章制度。制定测试中心测试员的工作职责,根据本厂生产特点制定抽

检测试流程;编写测试规程、测试方法等文件,使整个测试工作条理有序,有章可循。

二、测试工作。在测试室不断的完善过程中,产品的检测工作也在有条不紊地进行。测试中心克服人员紧张、产品型号多、工作量大等困难,加班加点完成工作任务。严格执行相关的国家标准、规范、规程,认真负责地做好各项试验,并准确及时出具测试报告。对各项数据进行汇总,需要归档保存的及时进行了归档。在工作中发现问题及时向上级请示报告,做到不瞒报、不虚报,有新的问题需要领导批示的,在第一时间里向领导请示。

1、压缩机性能测试。到目前为止,海胜公司生产了压缩机公司开发的所有工质类型的压缩机。测试中心通过合理的改造,使4台性能测试台分别测试一种工质的压缩机(R406A、R600a、R134a、R22),对产品质量的监管覆盖了更广的范围。仔细查看整理每天测试记录,发现问题及时汇报,及时分析问题产生原因,加大抽检力度,发《纠正预防措施》,杜绝问题再次发生。落实日常抽检任务,加强对各型号、各阶段生产压缩机的抽检工作,随时做好工作准备。定期送压缩机到钱江测试中心检测,定期校对,保证设备的准确性,一致性。

2、压缩机残余水分测试。一直以来,测试中心对残余水分的抽检一直维持在较高的比例,约为2.8‰,远高于公司规定的1.2‰,对整机残余水分的控制起到了很好的效果,经公司各部门的共同努力,残余水分抽检合格率由93%提高到99%。

3、噪声与振动测试。海胜无噪声测试室,对压缩机的该项指标控制完全依靠向钱江测试中心送检。送检型号主要针对R600a和R134a产品,钱江测试中心也积极的配合,目前该项工作运转良好。

4、积极配合技术研发中心新产品开发工作。钱江测试中心无R406A与R22测试台,对新开发的QD××-9系列,改进型168系列交付的测试任务,认真负责的完成,及时向工程师汇报测试结果,出具测试报告。

5、与钱江测试中心交流学习。互相学习先进的测试方法,先进的设备改造经验,加强沟通,共同提高。

三、人员培训。今年下半年,由于公司技改完成后产量增加,抽检测试任务加重,特别是残余水分测试,为不耽误生产,经公司领导批准开设测试中班,公

司领导为测试中心增加了一名大专学历新员工。测试工作具有一定技术含量,对新员工的文化水平要求较高,经过三个月的培训后,该员工已能独立完成多项测试任务,给部门工作减轻了很大压力。

四、努力学习压缩机相关的知识,提高业务水平。通过学习相关国标、论文,使自己的视野得到拓展,技术水平得到提高,为今后更好的开展工作打下基础。在学习时通过向高工、沈科请教,学到很多知识,少走了不少弯路。

经过一年多的不懈努力,在领导的关怀下,测试中心基础建设工作进展顺利,测试功能愈加完善,部门职能逐渐体现。但在有些地方还存在欠缺,这需要我在今后的工作当中不断总结,不断改进,克服各种困难,更好地完善和发展。在今后的工作当中,要更加努力地提高测试员的业务水平和工作技能,更好地为公司的发展贡献力量。

20xx年度工作计划

一、调整测试中心功能分区,优化测试条件。

二、进一步搞好测试中心的管理工作。

1、完善各种管理制度。

2、加强仪器、设备的管理和改进使用。

3、搞好新进员工培训工作,培养多面手。

三、进一步加强与各部门的交流与合作。

四、进一步健全测试功能,完善各种试验。

五、加大改进力度,拓展设备使用范围,继续提高测试质量,特别是测试分析技术水平,提升综合能力。

测试中心 Zhou.Guangpeng 20xx年x月x日


第二篇:年度工作总结 2100字

旦八财政所20xx年工作总结

20xx年以来,我所在县财政局和镇党委、政府的正确领导和关心帮助下,按照“三个代表”的要求,坚持党的路线、方针、政策,以邓小平理论为指导,学习十八大及十八届三中全会精神,按照效能建设的要求,努力转变思想作风、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理,做好节支增收工作;与各部门通力合作,尽心尽力,尽职尽责,全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作,坚持收支两条线管理,做好会计电算化工作,努力搞好内部制度和环境卫生建设,加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》,严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及镇党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定,搞好会计档案管理工作等。通过全体财政干部团结一致,上下一心,积极工作,各方面工作取得了令人满意的成绩,现在对20xx年的工作情况总结如下:

一、精神文明建设方面:

(一)班子团结,上下一心,整体功能大有提高。

今年初,在参加完县财政工作会后,我们就立即组织全体财政干部,就曹局长的报告进行了全面的讨论,总结过去,畅谈今年,会上大家畅所欲言,言无不尽,并结合我镇财政的实际情况,制定了切实可行的、全面的工作责任制。所以在工作中,我所全全体同志始终以一种饱满的精神状态投入到财政各方面的工作中,大家互相协作且又分工明确,各司其责,一年来,没有出现任何内部不团结和纠纷现象,呈现出一种互敬互爱的和谐局面。

(二)努力推进党风廉政建设,严格依法行政,大力增强拒腐防变的“免疫力”。

(三)狠抓队伍建设,充分调动干部队伍的“战斗力”

我所始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人,先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育,做到时间、人员、经费“三落实”。结合保持共产党员先进性教育活动的开展,大力整顿干部队伍思想作风。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的人进行谈心和批评教育。

二、业务工作方面

(一)会计服务中心工作,共统辖35个单位,其中包括17个行政事业单位,18个行政村,开设账户54个,1-12月份共发生657笔业务,纠错20笔,涉及金额80404.25元,拒付12笔,涉及金额51201.21元。财政所成立会计服务中心的主要任务是按照《会计法》、《审计法》来规范单位支出行为,宏观监督资金使用情况。全年来,按照我们的职责严格对报账单位的 每笔指出进行了监督和规范,严格控制了单位招待费、会议费、交通费、办公费等支出,特别是对行政村的支出进行了规范,先后对单位报账员和村级报账员、支书、主任进行了培训,业务上进行了指导,支出上进行了规范,使行政村的支出由白条、口头报账现象规范到了一律使用正规发票支出,堵塞了税收漏洞,这一项支出全年可收回税收近八十万元,并按季公开了村级支出,还了干部一个清白,给了农民一个明白。单位工程支出,五万元以上要附验收单子,叁拾万元以上附审计报告,在我所的严格要求下,各单位的工程手续都很齐全。

(二)抓好农民粮食直补工作:我们的主要工作就是及时将每户的面积以及补贴金额输入电脑后上报财政局。为了认真落实省、县对20xx年粮食直补工作,确保资金能够及时准确的发放到每个农户的手上,我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求,在以副镇长曹兴茂为组长,财政、农业、信用社等部门负责人为成员的

领导小组的领导下,及时制定了工作实施方案。在实际工作中,我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求,做到了操作程序规范,认真核实登记,数据测算准确,资金足额兑付。

(三)农村贫困生“两免一补”:我们依照教育部门提供的贫困生花名册,采取分村核实的办法,通过村组干部、党员、群众代表评议,财政干部上门逐户核实,经核实、举报,在原名册的基础上再核实调换16人,群众举报调换11人,考虑偏远山区特困生在我镇就读的生活无着落,安排了24人。

(四)退耕还林补贴的发放:全乡共落实18村,1861户,54749.86亩,3065992.16元退耕还林资金。先后组织联系各村干部对各村的还耕地进行了核查、清理,消化了因退耕款而引发的群众矛盾。

通过了全年来的学习和工作,全体干部职工的思想政治素质不断得到了提高,增强了为人民服务的工作热情,以积极认真的态度,全面完成了上级主管部门和镇党委、政府的各项工作,得到了人民群众的认同。

但当前的财政形式仍然十分严峻,我们还应踏踏实实干好各项工作,认认真真的完成县级财政局和镇党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职,坚守岗位;清正廉洁,自律律人;取长补短,不断完善自我;服从安排,努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律,努力缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感;坚持原则,秉公执纪;严以律己,以身作则,开展批评

和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署,不断提高做好本职工作的能力水平,经受得住各种诱惑和考验,切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报;认真总结经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助,共同进步;内强素质、外树形像,逐步把我镇的财政财务工作推上一个新的台阶。

志丹县旦八镇财政所

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