病历管理制度讨论稿(900字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2018.3.16

病历管理制度(讨论稿

1. 医院应加强病历管理,严格遵循《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》等法规,保证病历资料客观、真实、完整,严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。

2. 由病案室配备专(兼)职人员,负责全院病案(住院、急诊留观病历)的收集、整理和保管工作。在架住院病历保管和管理由病区负责,终末住院病案的保存和管理由病案室负责。

3.医院不设门(急)诊病历档案管理的专门部门。门(急)诊病历由患方负责保管。

4. 对病案采用国际疾病分类ICD-10与手术操作分类IC-9-CM-3进行分类编码,病历编号是患者在本院就诊病历档案唯一及永久性的编号。

5.医生应按照《病历书写基本规范(试行)》的规定书写病历,并加强病历的内涵质量管理,重点是住院病历的环节质量监控,为提高医疗质量与病人安全管理持续改进提供支持。

6. 病员出院(死亡)时,由医师按规定的格式填写首页后,由病案管理人员在出院(死亡)后3个工作日内回收病历,并注意检查首页各栏及病历的完整性,不得对回收的病历进行任何形式修改,同时要做好疾病与手术名称的分类录入,依序整理装订病历,并按号排列后上架存档。

7. 除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外,其他任何机构和个人不得擅自查阅该患者的病历,借阅病案要办理借阅手续,按期归还,应妥善借用病历保管和爱护,不得涂改、转借、拆散和丢失。

8.除公、检、法、医保、卫生行政单位外,其它院外单位一律不予外借和借阅、复印病历。公、检、法、医保、卫生行政单位经办人员需持介绍信及经办人身份证或警官证等有效证明,经病案室核准,可以复印或摘录相关内容。

9.发生医疗争议后,医务处和质控办人员应当在病人或者代理人在场并复印全部病历资料的情况下封存病历,封存病历由医患关系办公室保管。病历封存或提供病历复印服务应符合《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》等法规的规定。

10. 在架住院病历因医疗活动或复印、复制等需要带离病区时,应当由病区指定专门人员负责携带和保管,送至指定地点;终末病案因复印、复制等,由病案室指定专门人员负责。

11.转科病人病历由转出科和收科双方当面交接清楚后,病历资料的收集、完善、修正诊断、质控由接收科负责。

12. 本院医师经医务处批准后,方可借阅死亡及有医疗争议等特定范围内的病历,但不得借阅本人亲属及与本人存在利益关系的患者病历。

13. 住院病历保存xx年,涉及患者个人隐私的内容应予以保密。


第二篇:保安管理制度待定稿 1600字

保安管理制度

一、 入职管理

1、 身体健康,能吃苦耐劳,参加保安培训。

2、 有良好的职业道德,积极完成主管部门安排的工作。

3、 责任心强,自觉完成保安职责工作。(职责另文)

按上述要求进行面试,体检。经试用期考察合格,转正为正式保安。

二、 职责管理

1、 每月由保安队长召开保安工作会议一次。总结该月工作情况,布置下个月工作任务,邀请人事行政主管参加。

2、 每天6时至24时每巡视点每小时打卡一次,0时至6时每巡视点每小时打卡两次。

3、 保安员须熟悉27条常规工作要求,新入职保安员进行笔试,不合格者要补考。

4、 保安员考勤、调班由人事行政部核查。

5、 签订重大事故责任书,设置年终奖金制度

6、 保安员奖金用于每月考核“保安员常规工作完成,对员工、来访客人进出厂门管理,车辆进出厂门管理”等执行情况发放。

三、 离职管理

1、 如因个人问题要求离职,须提前一个月通知主管部门。

2、 在未有接替人员时坚守岗位。

3、 未经主管部门同意,擅离岗位作自动离职处理。

4、 对表现不佳和失职保安员,公司实行劝退。

四、 失职管理

1、 常规工作没完成一条罚10元。

2、 不按<<员工、来访人员进出管理制度>>操作罚10元/次。

3、 漏记车辆进出情况每次罚款10元。

4、 严重失职造成公司损失的,由人事行政部组织研讨,报总经理审批进行处罚。

5、 值班期间严禁睡觉,违者每发现一次处罚50元/次。每月发现三次以上劝退。

附1

员工、来访人员进出管理制度

总体要求:以礼待客,善言劝阻,有据可查,按章办事。

一、 来访客人出入厂门

1、 对来访客人,不论来访原因是什么,均笑脸迎送。以礼待客,既要向客人展示保

安员的形象,也要让客人高兴进来,满意离开。

2、 面对来访者,必须弄清楚来访原因,及时通知前台或被访者,确定是否接洽。

3、 被确定接洽时,应填写来访登记表,对来者姓名、单位、来访原因、进出门时间

均要清晰记录备查。

4、 一般情况下,下列人员不予接洽,应向客人阐明厂规,婉言拒绝进入厂区。

(1) 推销与本公司生产无关货品者;

(2) 工作时间探访生产员工者;

(3) 未经许可,意图参观游览者;

5、 对购伞客商,在确认没带危险品后,及时领至前台,由前台联系接洽。客人离开

时须确认没有携带本公司财物出厂。

二、 员工出入厂门

1、 员工出入厂门须检查是否佩戴厂牌。

2、 员工在上班时间进出厂门需记录姓名、厂牌号、进出原因及进出时间备查。

3、 一般情况下,工作时间员工不可外出,持有车间主管批条,请假批条、离职放行

条者除外。

4、 未有人事行政部许可,员工不得带亲属、朋友进入厂区。

5、 员工携带包装物进出厂门,保安应提示员工自动打开接受检查。

6、 员工晚上超12:30不许进出厂区,因公出差者需主管确认并记录在案。如因特殊

情况当值保安有权放行,但必须记录在案。不服管理者罚款20元/次。

7、 醉酒者在酒醒之前不许进入厂区,不服管理者罚款50元/次。

当班保安对上述规定必须严格执行,不得以情代管。违者每项罚款10元。对公司造成损失者将酌情加重处罚。

附2

车辆进出厂门管理办法

总体要求:进出必录、定点停放、凭条放行、重点监察。

一、 本公司车辆

1、 车辆进出必须填写出车单。清晰记录:司机姓名、车号、进出原因(详细填写。

不能填“出车”、“沙坪”、“外出”等不明确原因)、进出时间备查。

2、 晚上12:00开始,进出车辆,除按规定填写清楚出车记录外,第二天需报人事行

政部及经理。

3、 装货车辆,满足下列条件才能放行

(1) 仓库签发的放行条;

(2) 保安确认单货是否一致;

(3) 记录去向及出车者姓名;

4、 自行车及助力车、摩托车出厂门必须下车推行。不服管理者,罚款10元并记录在

案报人事行政部。

5、 指挥车辆按指定地点整齐停放。

二、 外来车辆

1、 例行相关登记手续,检查车辆是否装载违禁物品才能放进。

2、 指挥装货车辆到指定地点装卸货物。并监察装卸货物与填报单是否一致。

3、 没相关部门放行条的装货车辆不予放行。

4、 指挥客商或来访客人车辆按指定地方停放。

5、 监察外来车辆是否携带本公司财物出厂。

当值保安不按上述规定操作,每项罚款10元。严重失职按损失大小加重处罚。

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