20xx年团支部生产委员业绩汇报(1000字)

来源:m.ttfanwen.com时间:2017.9.26

20xx年团支部生产委员业绩汇报

尊敬的各位领导、各位工友:

20xx年以来,公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下,严格按照“党建带团建”的方针,紧紧围绕公司党委的中心工作,以服务青年、服务企业为出发点,以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点,开拓思路,务实重干,在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将我担任团支部生产委员以来的工作作如下汇报:

1、 始终本着“团组织服务于团员青年,团员青年促进生产”

的原则,积极调动广大团员青年的工作能动性,使团员青年自觉克服困难、去努力完成公司的各项生产任务目标。

2、 为了提高自身全面的文化素质水平,积极配合支部的工

作,加强青年知识及技能竞赛活动,让员工与社会与时俱进,让员工青年们全面的人生观、价值观等方面进一步提升。

3、 积极配合支部开展以“青年文明号”为主题的号手联创

活动,组织广大青年团员开拓进取,提升企业服务,创企业品牌。引导广大团员青年在本职岗位当先锋,弘扬时代精神,促进了公司各项工作的开展,也使广大青年

团员在锻炼中成长成材。

4、 积极配合完成集团公司组织的青年安全标兵,青年创新

创效标兵、青年节能减排标兵,优秀共青团员、优秀团干部、共青团的好参谋,的竞选活动。公司团支部被集团公司评为20xx年“红旗团支部”。

5、 配合支部在公司内部设立“青年安全监督岗”,提高广

大青年职工安全意识,使青年职工拥有“我要安全”的思想觉悟,公司全年实现安全生产零事故目标。

6、 积极参与组织团员、青年敬老爱老活动、植树活动、为

民服务活动、公益劳动活动、安全月活动、质量月活动、公司内部篮球比赛活动,从而增强团支部凝聚力。

7、 配合支部开展“五小”评选活动,引导青年职工立足本

职,立足岗位,降本增效、创优创效,多项设备技改、工艺技改被公司和集团公司表彰。

一年来我虽然做了一些工作、也发挥一定的作用,但辩证的回顾思考一年的工作,我正确的认识到,我的工作与上级的要求,广大青年、团员的期望还有较大的差距,工作中还存在问题和不足,主要表现在以下几个方面:

1、 自身素质不高,团内业务不熟练,需加强学习,服务意

识不强,需进一步提高。

2、 在生产繁忙时会与团内工作关系上有顾此失彼的现象。

3、 有时因主、客观原因未能及时参加或组织团支部原计划

的活动和会议。

总之在公司党支部、团支部的直接领导和帮助下,在公司广大团员、青年的支持配合下,完成了团支部交办的各项工作任务。但我觉得做的不够好,不够扎实,落实上有所欠缺。在以后的工作中我将戒骄戒躁,总结经验,继续努力,为团员青年多办好事,实事,充分发挥青年、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印的迈向更高的目标。

20xx年x月x日


第二篇:20xx年安全生产月汇报 1600字

20xx年“安全生产月”活动汇报

为进一步夯实安全基础及深入宣传贯彻全国安全生产电视电话会议和安全生产工作会议精神,进一步深化“安全生产年”活动,落实总公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神,我公司紧紧围绕 “强化安全基础、推动安全发展”这一主题开展了此次安全生产月活动。现将本次安全月活动总结如下:

一、 领导重视,组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,公司分管安全生产王学工副经理亲自负责本次安全月活动的方案规划及组织实施,各级部门、单位积极配合开展。在六月初传达了公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》文件,并根据文件要求,紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

二、开展了形式多样的安全月活动

1、转发总公司下发的安全生产月活动方案文件和安全宣传挂图、安全知识招贴画、班组安全知识读本和事故警示案例学习落实到各单位,同时组织全体员工参加了公司组织的安

全生产事故警示教育活动。通过对经典案例学习分析提高了职工对安全生产重要性的认识。

案例:某制鞋厂是一家私营企业,有从业人员100多人。鞋厂老板为了所谓“安全原因”,将员工宿舍的窗户全部用铁条封上,并且每天晚上职工休息后,都让人用一把大锁将宿舍的门从外面反锁。一天晚上,一名女工用电热水器烧水,由于白天过度疲劳,水未烧开该女工就睡着了。热水器子烧后造成电路短路起火。由于宿舍内可燃物多,火势蔓延迅速。工人惊醒后想逃生,但窗户封死,大门从外面反锁,根本无路可逃,致使80多名工人全部被烧死,其中绝大部分是年仅20岁左右的打工妹。大火还造成直接经济损失200多万元。

分析:这是一起因封闭员工宿舍出口而导致大量人员伤亡的事故。其教训是相当深刻的。

本案中,制鞋厂老板法律意识、安全生产意识相当淡薄,将员工宿舍的窗户用铁条封死,并每晚将宿舍大门从外面反锁,这本身就是一种侵犯、限制员工人身自由的违法行为。同时,这种行为也是一种极其危险的行为。因为该宿舍所有的出口都被封闭,一旦出现紧急情况,职工根本无法撤离。实践中,这种现象并不是绝无仅有,特别是在一些个体、私营生产经营单位,其负责人出于各种各样的动机(例如怕员工偷东西等),封闭、堵塞生产经营场所、员工宿舍的出口。这种行

为往往并不被人们所重视,但却是一种严重的违法行为。 《安全生产法》第34条第2款规定,生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所和员工宿舍的出口。该制鞋厂的行为严重违反了《安全生产法》的上述规定,其主要负责人和其他直接责任人员必须承担相应的法律责任。除了对在事故中死亡的职工予以赔偿外,还应当依照刑法的有关规定追究其刑事责任。

2、并于20xx年x月XX日组织公司职工开展了应对突发火灾实战演练活动。通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了员工心中,增强了我公司各级员工的安全生产意识,提高了公司安全生产水平,为公司安全发展打下了坚实的基础。

三、以安全月为契机,重在落实,稳步推进各单位班组安全建设

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司安监部人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了安全月活动的正常开展。稳步推进公司安全建设,按时、按质完成班组安全工作,认真组织开展班组安全标准化建设。

四、抓安全稽查、完善应急预案,提高事故防范能力 根据总公司文件要求各单位提高应对突发事件处置能力,我公司编制相应的突发事件处置方案,在安全月对部分突发事件处置方案进行演练并不断完善。公司安监部定期、不定期地对公司管理的施工现场现场进行安全检查,尤其是安全组织机构的建立、应急预案的编制、安全档案等是否执行管理到位,跟踪或督查隐患情况整改情况对违章行为和安全责任事故严肃查处,彻底消除安全隐患不留死角,确保公司安全生产稳定。

通过此次“安全生产月”活动,使公司在安全生产、安全责任责任制的落实、班组建设等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各单位负责人和安全管理人员的履职责任心,为“平安年”更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

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